第3章 有技術的人(2 / 2)







第一次麵對所有縣委班子成員,鐘德興有些緊張也有些激動。

迎著眾人讚賞的目光,鐘德興都感到微微有些不好意思了。

"各位縣委常委,關於昨天下午和晚上發生的事,你們有什麼看法和建議"於欣然問道。

聽於欣然這麼說,眾人很快把目光聚集到二把手,也就是縣委副書記、縣長遲玉鳴身上。

糖廠的問題一直由縣政府那邊處理,縣政府那邊由遲玉鳴牽頭,成立了領導工作小組。

如果不是這個領導工作小組處理不當,就不會導致這樣的事情發生。

於欣然被糖廠職工軟禁,主要責任在這個領導工作小組。

遲玉鳴作為縣政府一把手,自然負有一定的責任。

本來,糖廠問題領導工作小組處理這個問題,一直比較低調,其他縣委常委都不了解。

昨天,糖廠職工這麼一鬨,這個問題一下子曝光出來。

其他縣委常委心裡都是雪亮的,都知道,糖廠問題領導工作小組的處理方案存在黑幕。

因此,其他縣委常委看遲玉鳴的目光很是耐人尋味!

遲玉鳴迎著眾人狐疑的目光,感覺他好像是被警察審訊的犯人似的,渾身不自在。

"我來說幾句吧!"遲玉鳴沒辦法,硬著頭皮說。"昨天晚上,鐘德興同誌表現的非常神勇,於書記被扣押之後,我們所有人都束手無策的時候,鐘德興同誌卻孤身一人進入糖廠,將於書記救了出來,化解了危機,鐘德興同誌的壯舉值得表揚!"

遲玉鳴說到這裡,整個會議室便響起一陣熱烈的掌聲。

掌聲過後,遲玉鳴繼續說。"糖廠問題是曆史遺留問題,糖廠職工之所以鬨事,並不是因為領導工作小組給出的方案不妥,而是職工的要求太高。糖廠職工從他們自身的角度出發,每個人都想多拿一些,多分一些錢。可問題是,糖廠早就無法創造效益,早就虧損累累。糖廠都已經無米下鍋了,哪裡還有能力讓職工吃大餐職工帶著吃大餐的期待解決問題,這問題能解決嗎他們不了解糖廠的難處,一味追求個人利益而不顧集體利益,這種行為是要不得的!對於他們的鬨事……"

遲玉鳴停頓了片刻繼續說。"咱們絕對不能姑息,該怎麼處理就怎麼處理,絕對不能心慈手軟!以上是我的觀點和看法,不妥之處,請各位批評指正!"

"其他人呢其他人有什麼要說的"遲玉鳴發言完畢,於欣然並不作表態和評點。

"我來說幾句吧!"隨後響起的聲音來自縣委常委、常務副縣長鄭賢亭,他說:"糖廠問題領導工作小組成立之後,承蒙遲縣長看得起我,讓我擔任組長!小組成立之後,我組織成員開過多次會議,先是深入調查了解,然後經過多次討論,才給出了處理方案。這個處理方案是從客觀實際出發,並不是我們小組成員臆斷的。處理方案其實沒有什麼問題,就像遲縣長剛才所說的,糖廠職工鬨事,不是因為處理方案不妥,而是他們的胃口太大。他們想當然的以為,糖廠的土地和機器很值錢,能賣很多錢,他們因此能分很多錢。當實際情況跟他們所期望的不一樣之後,他們十分失望之下,才會有如此過激的行為。關於對昨天下午和晚上發生的這件事的處理意見,我和遲縣長的意見是一致的,咱們絕對不能心慈手軟,按照法律和規定來辦事,該怎麼處理怎麼處理!"





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