事情起因很簡單,公司目前的管事總經理高成聯合一位副經理還有廠裡的幾個車間主任一起罷工了。

他們的要求很簡單,要提高薪酬待遇。如果上麵不同意,那就立馬辭職走人。

其實之前廠子裡快要破產的時候,整個廠子上下就人心惶惶,一幫高層都在偷偷找退路。

誰曾想柳暗花明,電子廠竟然讓陳凡收購了。

當聽說收購的公司是若凡集團的時候,整個廠子所有人都興奮的不得了。

若凡集團是什麼?

那可是整個雲海目前最知名的公司。

尤其是集團創始人陳凡,那更是大名鼎鼎的存在,據傳還是億萬富翁,雲海首富。

被這麼一家有潛力又有實力的集團收購,所有人都充滿了自信,覺得終於要迎來好日子了。

結果一兩個月時間過去了,電子廠一切照舊,沒有任何改革措施。

雖然集團補發了虧錢大家的工資,而且讓大家正常上班,工資也開始按時發放。

但是人都是有欲望的。

背靠若凡集團這麼大一個公司,還拿著之前的舊工資,不少人就有些不滿意了。

尤其是廠子裡的總經理高成。

在他看來,公司名字也改成宏凡電子了,聽這名字就是跟集團下麵的非凡科技,非凡視頻以及啟帆建設並列的子公司。

可是一打聽這幾家公司人家高層的薪水,再看看自己的。

他的心裡立馬不平衡了。

所以高成才決定搞點動靜出來,發出自己的聲音,讓上麵老板重視,至少也得提高一下自己的薪資水準嘛。

他很有自信。

因為他管理這個廠子已經快十年了。

上上下下,沒有比他更了解這個廠子的了。

而且工廠之前負責生產的是電子元器件,高成本人就是這方麵的專家。

他覺得自己有跟陳凡談判的資本。

所以才信心滿滿地準備會一會這個年輕的商界天才。





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