韓小蕊搖頭，“以後可彆這麼想，你可是公公的長子，男人對孩子的愛可能比較內斂深沉。”

葉峰點頭，“是啊！可惜我結婚之後做了爸爸，越來越感受到作為父親的內心變化，也能理解他！”

韓小蕊直接把掃把扔給葉峰，不給葉峰多愁善感的機會，“好了！現在你心情也好了，武嬌和武瑤回老家過年了，家裡麵忙著呢，趕緊跟我一起大掃除。”

“孩子呢？怎麼一個也不在家？”葉峰問道，大的小的都不在家。

韓小蕊回答：“姥姥跟著司機一起開著房車過來，把四個孩子全部接走了！”

“咱們把家裡打掃乾淨，下午我還要給海產捕撈和海產養殖的員工發獎金。忙完這些之後，咱們晚上一起回去吃團圓飯。”

葉峰點頭，“好！對了，你那麼多船工，在哪邊開會呀？”

韓小蕊回答：“在金山灣觀賞魚養殖場會議室裡，能坐200人呢！差不多夠了！”

“你把兩個公司的獎金一塊發，是不是有點不妥啊？”葉峰問道，“畢竟不同單位，利潤不一樣，獎金也不一樣。不患寡而患不均，如果知道彆人拿的獎金多，自己拿得少，心裡會不平衡。”

韓小蕊笑道:“不管是海產養殖，還是海產捕撈，還有觀賞魚養殖，其實都帶來不少的利潤。可能海產養殖略有薄弱，但馬上到了繁殖季節，要出大力氣，所以我不能隻從去年的利潤給他們發獎金。”

葉峰點頭，“說的也是，海產養殖氛圍海產品養殖和育苗，我聽說現在已經有很多人來約定育苗，還有海鮮。”

“是的，有的給了定金，意向客戶非常多。”韓小蕊回答，“大家看到這麼多訂單，再多給點獎金，今年必然會更加用心工作，發展壯大，指日可待。”

既然韓小蕊有所考量，葉峰放心了。

兩個人開始打掃衛生，裡裡外外，都不放過。

下午，韓小蕊坐在主席台上，給大家頒獎，鼓勵。

先進個人不僅有獎狀，還有額外的獎金。

所有員工都很滿意去年的辛苦勞作，乾得特彆有勁兒。

幾位專家教授，真的不是那種隻會說說，都是那種乾實事兒的人。

不僅帶學生，搞研究，繪聲繪色，在科學養殖方麵，發揮重要作用。

獎金非常豐厚，超過他們一年的工資。

老教授第一次覺得知識不僅可以提高生產力，還可以賺錢。終於不再覺得造導彈的不如賣茶葉蛋的。

等到所有獎金發完，韓小蕊對大家說：“從明天開始就放假了，假期從明天一直到正月十六。當然了，不是所有人同時放這麼多。”

“因為咱們是養殖行業，離不開人，必須有人值班，大家輪班放假。當然了，值班工資翻倍，不會讓大家辛苦。遠路的，可以不用值班，安心回家過年。”

“希望大家過個好年，回來之後，咱們大乾一年。我可以保證，明年的經濟效益會更好，大家收入會更高……”

韓小蕊的講話，贏得大家的掌聲，讓大家看到希望滿滿。

最後韓小蕊親手把過年大禮包，發給員工，祝福他們新年快樂。

雖然是私營企業，但韓小蕊一直培養企業文化，要讓員工有主人翁的地位，才能最大限度激發主觀能動性。