第122章 顧知清創業初期的困難(1 / 2)







顧知清看著眼前的男人,真的是感動不已,上前抱住了他。而藺言琛就是喜歡小女人崇拜他的感覺。他看完了顧知清寫的懷孕日記,裏麵記錄了很多他對薑子燁的崇拜,這讓他非常不爽,所以,他絞儘腦汁的站在顧知清的角度想,投其所好的為她辦事,希望可以讓她無比的崇拜自己。

顧知清看著眼前的別院,意味深長的問藺言琛道:“你說這個別院交給我打理對嗎?”

藺言琛笑著說道:“當然了,我的一切都是你的,包括我也是你的。你想怎樣都可以,這裏是專門為你打造的。”

顧知清想了想說道:“好,我會好好打理這裏的。”

晚上回去後,顧知清便去書房裏做了一份企劃方案,還神秘的不許藺言琛過來打探。藺言琛看到小女人有事情可以做,還這麽有興趣,心裏非常高興。他了解顧知清,她是不願意做個閒人的。而真正的愛她就是讓她做她喜歡的事情。

陳揚徐最近不做工作狂了,害慘了老四霍議霆和小五寇延宸,他們兩個人最近忙的不可開交。藺言琛也是需要花更多的時間來打理公司。而顧知清最近也在別院裏忙著寵物收容所的事情。

其實顧知清想給收容所發展一條自給自足的路子,因為她不希望這裏成為藺言琛的一項負債存在,雖然他不在意,但是顧知清在意。藺言琛已經為她構建好了基本的框架,剩下的她想靠自己的能力試試,看看可以把這裏發展出來自給自足的路子嗎?因為隻有這樣,這裏才能更長久的存在,更獨立的存在,而不是誰的依附。

顧知清首先需要解決寵物們的口糧問題,這個是每天很大的支出項,所以她打算自己生產,所以她就到處做市場調研,雇傭人才。她雖然沒有自己經營過公司,但是多年的學習讓她知道人才的重要性,她記得曾經看到過通用汽車公司的前總裁斯隆說過的一段話:“把我的財產拿走,但把人才留給我,5年以後,我將讓被拿走的東西失而複得。”這句話讓顧知清記憶很深刻。

她在藺家的家族培訓裏就學到了,一個公司在起步的階段,資源會十分缺乏,這個時候需要領導者具備整合社會資源的能力和雄才大略,要將最好的人才、最好的策劃、最好的設計等整合到自己的團隊裏。知人善用、運籌帷幄,它山之石,可以攻玉。

在顧知清用人之際,邊姿和費澤旅行回來了,這對於顧知清來說真的是及時雨。邊姿回來後,顧知清便把她請回來做自己的助手。而費澤也趕回藺言琛的身邊,費澤回來後,藺言琛也是得心應手了許多。他們夫妻兩個人對於藺言琛和顧知清的感情,更多的上升到了親人的程度,他們是最值得藺言琛和顧知清信任的人。

邊姿來到別院後,看著眼前的一切,聽完了顧知清的想法,她很感慨的說道:“清清,你變了很多啊,以前的你,格局還是很小的,把自己框在了一個小小的框框裏,可能為了收到一件豪華的衣服而感到不安,但是現在,當你收到這個別院這樣的禮物時,你竟然把它當成了事業,坦然的接受,並且要賦予它更大的能量。”

顧知清笑著說道:“是啊,我也感覺到自己變了,不會糾結於以前糾結的事情了,發現從小到大的自己原來那麽可笑。我應該用發展變化的眼光看待問題的。我的姥姥讓我低調和扮醜的活著,是為了讓我活下去。而我墨守成規,一切照做了。現在看看,我應該早點學會審時度勢,利用好自己的資源,讓自己和愛我的人活的更好才對。”





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