吳凡點點頭，說道：“這裡的人，我一個都不會開掉，不但不裁人，我還要招人，人事呢，誰負責人事的？”

“老板，是我。”一個二十多歲的小姑娘站出來，有些緊張的說道：“我們經理前幾天走了，現在人事部門就隻有我一個人。”

酒廠這裡現在已經不招人了，而且，留下的人越來越少，人事部門現在除了給工人辦理離職手續，也沒有其他的事情可做，所以，留太多人沒用，除了這個小姑娘之外，其他的人要麼自己辭職，要麼是被廠裡開掉了。

“那從現在開始，人事部門的事情都由你負責，第一件事就是招人，先招幾個人事進來，然後再給我招工人，最好是有一定經驗的，你可以試著聯係之前從這裡離開的工人，如果他們願意的話，可以回來繼續在這裡工作，工資待遇比之前上漲一成，你們留下的人也都是一樣，當然，在那之前，我會將你們所有人這個兩個月的工資給擊結了。”吳凡說道。

吳凡還是傾向於使用老員工的，一來他們有經驗，二來，他們在這裡工作時間比較久，心裡對這裡多少有些感情，也能夠讓他們更有歸屬感。

吳凡的話，讓現場眾人頓時喜形於色，他們沒有想到，換了老板之後，他們不但沒有被開除，居然還能夠漲工資，這樣的老板，也太好了吧。

吳凡看著這些人激動的表情，想到了當初打工的自己，他們這些人的工資都不是很高，就算是上漲一成，也不會是一個嚇人的數字，用那麼點錢來收買人心，還是挺劃算的。

“這件事你做好了，我就正式提拔你做人事經理。”吳凡對那小姑娘說道。

“謝謝老板，謝謝老板。”小姑娘激動的對吳凡不斷的感謝，臉都漲紅了。

這小姑娘才剛進工廠不到三個月的時間，甚至都還沒有正式轉正，之前在人事部門也不過是一個做雜事的小兵而已，她也是這個工廠最近半年內唯一一個進廠的新人，原酒廠老板之所以招她並且將她留下，就是因為她的工資最低，畢竟，人事部門不能沒人，不然的話，誰給員工辦理離職相關手續？

小姑娘看著酒廠的情況，心裡也明白，等給這些人都辦完了離職手續，自己也會走的，卻是沒有想到，事情在今天發生了轉機，自己不但不會被開除了，還有機會提升為人事經理，麵對這種從地獄到天堂的轉變，她自然是非常的激動。

“行了，你們先去將廠房打掃趕緊，從明天開始，這裡就要正式恢複生產了。”吳凡對眾人說道。

眾人連忙應下，　隨後，神色振奮的便準備開始乾活，有事做總比沒事做要好，如果廠裡一直沒事做，他們這些人最後一個都留不下來。

“李師傅，你留一下。”吳凡喊住李師傅道。

“老板，有什麼事。”李師傅有些拘謹的問吳凡道。

“李師傅，工廠明天開始恢複生產，但是我不會繼續生產之前的酒。”吳凡說道。

“那生產什麼？老板你有新配方？”李師傅問道。

白酒的配方其實並不是什麼了不得的東西，就是一般的家庭作坊也能夠自己釀酒，自己出配方，所以，吳凡手中有配方也不是什麼令人驚訝的事情。