論文的作者，就是今後成果的參與人。雖然改變不了做配角的事實，但是，是唯一的助手，這種配角的份量還很重。

楊迪的成功感現在才迸發出來。

好家夥！我莫名其妙就成了頸髓修複的科研小組的二號人物！

秦堪的到來，徹底改變楊迪的命運。

塗清明說了，馬上成立“湘雅脊髓創傷外科中心”，秦堪為主任，楊迪為副主任。第一期，給10張床位，配6個神外與頸椎外科醫生，8名護士。

“楊迪，這個病人，我估計會比較快回複，你多用點心，在治療上觀察反應，及時調整藥物。”秦堪開始脫手術衣，後麵的工作又交給了脊椎外科。

現在，秦堪急於要知道那個外國ceo病人，他隨時有可能要做手術。

秦堪急急忙忙出了手術室，他要親自到重症醫學科看那個病人。

楊迪與那個病人沒有關係，那個病人的事還輪不到他。

楊迪主要是負責這個頸髓損傷的病人。

“楊迪，你是時運到了，天上掉下個秦堪，你的前途光明燦爛了！”做脊椎外科的魯醫生說。

“大家彼此吧。”楊迪說，“成立湘雅脊髓創傷外科中心，你們也可以申請啊。”

魯醫生說：“申請倒是可以，問題是，上麵說了，要配最厲害的醫生。我們幾個，隻有劉哥有希望，我們離最厲害三個字差很遠，沒指望的。”

其實，這兩天傳出風聲來，成立湘雅脊髓創傷外科中心，就有很多人在琢磨，自己有沒有機會加入這個團隊？

誰都知道，這個學科肯定是湘雅醫院院長的寵兒，績效分配會要傾斜，晉升晉級也會優先，科研經費會大把大把的給，隻要你出成果，病人能夠站起來，賺錢虧本都無所謂，湘雅醫院的院長們就會把你捧在手心裏，這是肯定的。

排名世界第一的學科，院長不寵誰寵？

但是，想報名的人不少，敢報名的人卻不多，因為，頸椎外科本身就是難度很大的學科，今後重點是脊髓修複，這技術難度是難上加難，自己是不是這份料呢？

大多數人心裏沒底。

“楊迪你是不存在問題，今後，你還一定是負責人，即使不是科主任，也是副科主任，是事實上的科主任，伱可能是湘雅醫院最年輕的科主任。”

一般來說，在湘雅醫院能當上科主任，年齡要在45歲左右，到了55歲之後，基本上就要退下來，讓年輕人上。

像楊迪這樣不到40歲就當主任，那不存在，湘雅人才濟濟，不到40歲根本輪不上你。

楊迪嘴裏否定，心裏甜滋滋的，今後，跟著秦堪，吃辣喝香，大塊吃肉大碗喝酒，日子注定是美滋滋的。

手術室的氣氛很輕鬆，有說有笑的。

而秦堪快步去了重症監護室，胡主任臉色都是黑的，眼袋鬆鬆垮垮，眼睛也有些迷離，見到秦堪後，搖了搖頭：“伺候這些外國佬啊，真是倒了大黴！要是早聽你的，這個病人都可以出院了。”

胡主任誇張得有些幽默。

“現在怎麽樣？”秦堪問。

“不好，心律不穩，經常有大量的室性早搏，不是我胡奎有點本事，這個病人早就涼了。”胡主任一貫喜歡開玩笑，你跟他認真就麻煩了。