第489章 難題(2 / 2)







一級主任醫師那必須是成績突出的人才有機會,而且還要達到年限,所以,越早晉升,晉級也才有可能越早。

但是,周希漢的話也不是沒有道理,學本領,要在40歲之前,特別是技能性質的學習,越早越好,遲了,習慣了的技術改變不過來。

“我覺得我們的製度要改一下。”胰腺外科的主任說話了,“我們都要出去進修才能晉升,出發點是好的,但是,也不能太過於機械。就譬如胰腺外科,景華醫院秦堪教授的水平是世界上最厲害的,那我們還有必要去霍普金斯醫院進修嗎?去景華醫院不是更好嗎?”

“主任,你說的太有道理了,我們以科室的名義向醫院申請一下。我們胰腺外科去景華醫院進修,要相當於去了一次國外。”另一個副主任醫師說。

手術還在進行,討論也在繼續。

這種討論並不耽誤手術。

就和我們開車一樣,和司機說說話,根本就不會影響司機開車。

當然,在重要階段,關鍵時候,討論會停下來的。

“我們要聯絡肝膽外科一起申請。”科主任不想單打獨鬥,協和的領導層定力相當的強大,要他們改變主意,不是一般的難。

協和醫院百年領先,與他們的管理是很有關係的,其中,緊跟國際形勢那是不敗的根源之一,他們始終走在世界前列,在國內則遙遙領先,所以百年根深葉茂,越來越旺。

想改變他們的策略,這非常的困難。

很多時候,貌似不合理的東西,也許就是致勝法寶,有些貌似合理的東西,卻可能阻礙醫院發展。

就拿出國進修這條規則,也不是國外就一定好,但是,他作為一個天條,一項製度,強化了出國進修的重要性,穩固了這條製度落實的持續性,所以說,這條規定是協和醫院始終保持領先的重要原因之一。

現在,全國很多醫院都已經效仿了這一條製度,就連江東省這樣比較保守的省份,也有三所醫院製定了這個製度。江口大學附屬一醫院,附屬二醫院,省腫瘤醫院。

這三所三級甲等醫院他們就規定了,晉升主任醫師時,必須有1年以上的海外學習經曆。

當然,很多醫院雖然有這個製度,但沒有協和醫院那樣徹底,大多數的醫院會變通。

事實上,不變通也有困難,因為外語這一關並不是每個人都達到了出國進修的水平,還有就是,外國醫院也不是你想去進修人家就會接受你。

醫學強國中,英語國家並不多,而我們的醫生大多都是學的英語,所以,你到法國,德國,意大利等醫療強國,外語就是一大障礙。

協和醫院則不同,他們有優勢,因為,他們可以挑選進修的醫院,霍普金斯,梅奧診所醫療中心,哈佛醫學院,等等,他們一直有聯係。

這些醫院也有教授在協和醫院執業。

秦堪沒有發言。

他認為協和的政策應該改變一下了。隻是,政治正確也適合於醫院管理。誰能說,不改變就一定錯了呢?

因為,出國進修與到景華醫院進修並沒有本質的矛盾,並非魚和熊掌,伱在景華醫院進修之後,你還可以去國外進修啊。

秦堪遇到塗清明之後,他對醫院的管理,幾乎就不怎麽發言了,他知道,這醫院管理是一門學問,自己沒有這方麵的特長,不能憑空想象,更加不能影響院長的決策。

他和溫文彬是好友。他,溫文彬,劉華龍被稱為景華醫院的三劍客,這是不爭的事實。如果秦堪發言,溫文彬是會傾聽的,不可能不影響溫文彬的決策。

今天,他們在議論,秦堪不發言,他是外人,又是事實上的當事人,他不說話才不會攪進去。

“不準討論了,現在進入到了關鍵時期。”主任發話了。

手術進入關鍵階段,秦堪倒沒有什麽需要特別聚精會神的,而助手們不同,他們進入了那一把控的階段。

4個小時後,手術結束。

秦堪被當做神一樣看待。

他的手術技能達到了匪夷所思的地步,在協和這樣的醫院,獲得如此的肯定,那就不是一般的神了。

3個小時後,協和醫院的院長辦公室內,希學忠在認真傾聽科主任的建議,或者說是申請,他們要求把景華醫院的地位與霍普金斯醫院定位畫上一個等號。

今後,凡是在景華醫院進修了之後,就不要強製去國外進修了。

胰腺外科的主任,肝膽外科的主任,大大小小的主任合起來有7個之多,他們申請修改醫院的製度。

“我想,這個小小的請求醫院應該會認真考慮吧?”帶頭大哥是肝膽外科的齊主任。

“會認真考慮。這是必須考慮的。”希學忠院長認真地回答。

“你答應了?”幾位主任問。

“答應什麽?”希學忠不急不緩。

“你不是說了會要考慮嗎?”

“考慮是必須的,你們都是醫院的骨乾,你們的意見,我能不考慮嗎?但是,考慮,並不代表我同意你們的觀點。”希學忠認真地說。

“我們強烈要求修改規則。”

“嗯,這就有些過分了。我和你們,還沒有到這種用詞的程度。我們不是敵對的,也不是對立麵,你們提意見,我歡迎,但不能用強烈要求這幾個字。”希學忠說。

“嗯,好,我收回。但是,我真的很希望您考慮我們的請求。我們不是個人的意思,而是集體的,我們265名肝膽胰腺外科醫生共同的心聲。”

希學忠微微笑了笑,說:“好的,你們的意見表達完了嗎?如果說完了,你們可以走了。”

“你趕我們走?”

“沒有,我隻是時間很緊,不想浪費時間。”希學忠臉上的微笑沒有了。

“希望院長不會讓我們失望。”有個年輕的主任說。

“嘿嘿,如果讓你們失望了呢?”希學忠多少有些惱。但還是忍住了,“好了,現在不談這個了,我可能會在院長辦公會上商量一下。”

上會,那是例行公事。大多時候,會議隻是一個形式。但是,希學忠也不是完全一言堂,他在遇到困難時,會認真聽取同事們的意見。

科主任們退出了辦公室,這時候,他們才注意到,身上都出了汗,回憶起剛才的談話,他們有點後怕,因為,這個時候才注意到,他們的用詞造句都有問題。





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