小蝶看了看我，示意讓我先講。

李局，通過這些天的調查和了解，辦公室最大的問題是人員混亂，而且他們自成一派，已然形成了以老吳為首的小團體，隻要老吳不點頭的事，大家基本上都不會去做。

另外，辦公室的存檔也很混亂，沒有曆年的資料可查，比如工資以外的加班和補貼費用，沒有一個標準，也沒有登記成冊，總體上就是比較亂。小蝶說道。

眼下最大的問題就是要建立新的規章製度，工作要細分到個人，以往是一個任務來了，大家一起來做，像吃大鍋飯一樣，個個都會偷奸耍滑，工作效率低，沒有積極性。

有什麽阻力嗎？李局長問道。

我和小蝶相互對視了一下，不知道該不該說。

那就是沒什麽問題咯？李局長看了看我們。

我趕緊接過話來說，有的，有的，李局長。

李局長站了起來，拿起辦公桌上的杯子，喝了口水。有困難就說嘛，沒有困難是不可能的。

現在最大的問題就是老吳，饒主任吩咐下去的工作，大家都不積極響應，那些人都聽老吳的，而老吳呢，則仗著自己資曆老，依老賣老，另外加上他是某位領導的親信，所以在局裏上下沒人敢得罪他。

哪位領導？

胡副局長，說完這句話，我後悔死了，心裏空落落的。

哦，李局長淡淡的哼了一聲，估計這件事不太好辦。

那要是把他調到別的部門呢？李局長問道。

這個估計有點困難，因為當初他就是從其他崗位上換下來的，他既不懂電腦，又不懂技術，其實，他就是來辦公室養老的。

大致情況我了解了，你們還有什麽要補充的嗎?

主要問題就是這些了，李局長，饒小蝶充滿期待的眼神，像是希望李局長馬上去解決掉這個問題。

周末的時候，路君遙回來了。

雖然隻有幾天沒有見麵，卻又似乎隔了好久的樣子，這陣子工作上也確實太忙，忙得連頭緒都找不著。

和小蝶在一起搭檔的感覺怎麽樣？有沒有找到愛情的味道？

愛情？路君遙你這是在開玩笑吧，我忙得連給爸媽打電話的時間都沒有，親情都快不知道是什麽味道了，還愛情！

這新官上任，哪有那麽多事忙，沒事給自己多放放假，身體去不了，就讓心靈去旅行好了，不要活得太累。我現在都感覺已經看淡了，人生就那麽回事。

你這個ceo可是要乾大事的，別忘了你還要去推動人類社會的進步呢，怎麽能看淡人生啊，這似乎不是你以前的誌向啊。

還推動個毛線！生意場上，沒有資金就等於一艘巨輪行駛在沙灘上，再大的雄心壯誌也是枉然。

資金的問題不是已經解決了嗎？向海風那邊有變化?

哎，這些龜孫子，不見兔子不撒鷹，你們李局長的事情，你都知道了吧？

李局長？什麽事，我不知道你指的是什麽。

上麵給李局長出了個考題，讓他改製你們局的辦公室。

然後呢？

能否改製成功成了考核他的標準，換句話說，要是改革失敗，他就去不了廳裏了。

啊！還真是這樣啊，我也私下裏聽人說了。這消息靠譜不？為什麽突然會這樣。

當然靠譜，向海風告訴我的，這是你們李局的競爭對手給他出的一個難題，改革哪那麽容易啊，傻子都知道。再說了，就憑你和小蝶?省省吧。