每批調撥前線的新兵，都是半年內才剛突破到神力境的。

在神力境的根基，還很薄弱。

就算進了前線作戰單位，在很長的一段時間裡，還無法提供太強的戰鬥力。

而萬古天驕就不同了。

雖然在沒突破前，他們還達不到越級挑戰的逆天程度。

但隻要打破桎梏，邁過神力境的砍，他們在神力境的戰力，就能直接比肩老兵。

甚至有的還超越了老兵。

以後的成長空間，以及成長速度，也是駭人。

所以每次調撥，萬古天驕都是各大陣營爭搶的對象。

“羨慕人家乾什麼？我們有陳凡，他也不弱於萬古天驕

大嘴摟著陳凡的肩膀，驕傲的道。

聽到這，石原也笑了：“對，我們有陳凡

隨後他道：“陳凡，在調撥的時候，你們這一批新兵會集合，到時候還有一個小節目，你就和他們碰一碰，把他們壓下去，給咱131先鋒營爭光

“不不不

陳凡連忙擺手。

他倒不是怕了那些萬古天驕，隻是他不太愛出風頭。

“爭，有能力是一定要爭的

石原很認真的道。

大嘴打斷道：“老石，你都沒把流程給陳凡講清楚，他還不懂，讓我好好給他講一下

然後大嘴拉著陳凡就是一陣唾沫橫飛。

直接把新兵調撥前線作戰單位的流程，給陳凡講的清清楚楚。

簡單來說，當天所有調撥前線的新兵，會集合。

在這之前，基本上都有前線作戰單位接觸過了。

也就是基本確定了去哪裡。

這些沒什麼好說的。

重點是，在調撥的時候，對這些剛加入前線作戰單位的新兵，還有一份厚禮。

這份厚禮，在很早之前，是功法，神兵，天材地寶之類的。

不過後來，為了更適合新兵的需求，做出了一些調整。

之前的資源獎勵，現在統一換成了對等的軍功。

再說回厚禮。

厚禮並不是所有新兵人人有份。

軍團非常重視培養士兵的鬥誌。

人人有份，可激不起新兵的鬥誌。

所以，在厚禮上，軍團設計了一個小節目。

屆時在集合的校場上，會有一百個座位。

座位也是排序的。

1——100。

新兵都可以去坐。

獎勵就是按座位序號來分配的。

隻有占據了座位的，才有軍功獎勵。

其他的都沒有。

第一號座位的軍功最多，然後第二，第三......依次遞減。

座位並不是誰先搶到就是誰的。

有人坐下，如果你有信心，可以去挑戰。

獲勝之後，該序號的座位，就是你的。

當然，接下來這個座位可能還會有其他人來挑戰。

另外，挑戰還有一個很重要的規則。

就是每個新兵隻有三次挑戰的機會。

不然，一號座位挑戰失敗，就挑戰二號，再失敗就挑戰三號，一直到一百號都試一遍。

每一個新兵都這樣來一次。

太無休止了。