“老實說，我是相信陳主任的，我相信陳主任能處理好這件事，能保證大家平安無事。”</P>

看來，蘇承慶還是很了解陳浩的。</P>

有蘇承慶發話，原來還想觀望的一些人，也放棄了觀望。</P>

“謝謝各位！其實，我也很清楚各位心中的憋屈，不過，這是醫院的大局，大家必須理解。”</P>

“據我所知，這次檢查，涉及江州市所有的醫院，所以，大家也不用太緊張。”</P>

“好了，大家交完後，回家休息吧。過去的，就讓它過去吧，我希望，大家能從中汲取教訓。”</P>

陳浩點到即止。</P>

一場來勢洶洶的暴風驟雨，就這樣戛然而止。</P>

這種虎頭蛇尾的行動，無形中，助長了一些人的貪婪和張狂。</P>

2004年，國慶節過後不久，醫學院突然提出，要在附屬醫院增選一位副院長。</P>

這次增選，先由符合資格的候選人報名，然後，再附屬醫院進行第一輪篩選，最終在醫學院進行第二輪的篩選。</P>

詭異的是，這次候選人的資格，放寬至副高及以上的人員，都可以參選。</P>

第一輪篩選，在附屬醫院進行，科室主任和副教授以上的人員，均可參與投票。</P>

第二輪篩選，隻有各個學科的正副主任，才可以參加投票，在醫學院的電教室進行。</P>

這個消息，仿似一顆重磅炸彈，瞬間在醫院裡炸裂開來，不少符合資格的人員，早已按捺不住，開始蠢蠢欲動了。</P>

以陳浩在附屬醫院的知名度，影響力，和與世無爭的性格，自然成為很多符合資格的，決定參選的人員的爭取對象。</P>

他們知道，如果能爭取到陳浩的支持，就能影響一大批人，甚至收獲一大批人。</P>

於是，陳浩的手機，陳浩家中的座機，從早上開始，一直到晚上半夜時分，響個不停。</P>

這些人中，有陳浩很熟悉的，有一麵之交的，有素不相識的，甚至，有人委托醫學院的某個科長，打電話給陳浩，請陳浩支持的。</P>

丹萍也察覺到異常。</P>

“老公，怎麼回事？為什麼這麼多人打電話來找你？”</P>

陳浩將情況告訴丹萍，丹萍在醫院住了這麼久，對醫院的情況還是有點了解的。</P>

“嗯，這已經成為你們醫院的一種文化，一種風氣了，連評一個先進，都要這樣，更何況，現在是選一位副院長呢。”</P>

丹萍似乎見怪不怪。</P>

“是的，你說得對，這也是我從2003年以後，再也不參加醫院十佳員工和優秀管理者的評選的原因。”</P>

“這樣的獎項，實在沒有意思，我也不想要，乾脆讓科室裡，想得到它的人們去競爭吧。”</P>

“我聽你說過這事，不過，你不參與，你科室裡，能脫穎而出的人，少得可憐。”</P>

這些，丹萍是知道的，丹萍還知道，自從陳浩退出競爭，隻有蘇承慶被韓治“拉”上來一次。</P>

接下來的日子，陳浩和丹萍，每天都要接聽無數個電話。有時候，陳浩感覺到，手機在發燙，可想而知，這些電話的頻繁程度。</P>

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