衛江南一句話就將他推到了牆上。讓他點名,點到誰,誰就留下。問題是,誰特麼願意留下機關辦公室工作,說句實話,那麼枯燥。誰不想去搞節目直接和靜江衛視對接啊。以往那些隻能在電視裡見到的著名主持人,明星,這下子都可以麵對麵了,這是何等的激動人心團委和彆的機關不同,辦公室大多是一些年輕人,超過三十歲的都少,更不用說年過四十的了。同樣是一群追星族啊。再說了,就算是年過四十的,也未必就不追星。衛江南這個提議一出,原本已經被選入工作組的人,個個惴惴不安,低眉垂目,生怕被江文濤盯上。而那些被迫留下的,則人人臉上露出幸災樂禍的神色。也就是說,江文濤隻要一點名,他點到誰就得罪誰！誰就在心裡問候他祖宗十八代的所有女性。可他要是不點人吧,那就要靠留下來的少數幾個人扛下團委所有的日常工作。至於和裴一功交換一下什麼的,大家都知道,就是句氣話,當不得真。這麼大的事,也不是他們團委內部可以私相授受的。就算裴一功答應,楊書記和高市長也未必答應。開什麼玩笑和靜江衛視草簽協議的,可是裴一功。鏡頭前都亮過相的。這個留守工作,江文濤是乾也得乾,不乾也得乾。但人員太少也確實不好辦。最後,江文濤隻好垂頭喪氣地說道：算了,我也不點名了,就從下邊給我調幾個人吧。不能少於八個人。超級女聲節目工作組,除了裴一功,張明輝和衛江南之外,一共還抽調了九名工作人員,江文濤這是基本補足數。裴一功想都不想,一口答應。久安市下轄三個市轄區,八個代管縣,外加一個新成立的開發區,十二個縣級團委,每個縣區團委抽調一個,都有十二個人,何況還可以從市屬單位,廠礦的共青團機關調人。人手方麵,是不用擔心的。這個事,圓滿解決。大家望向衛江南的眼神,又變得有幾分不同。這家夥就是厲害,要不人家怎麼能得到高市長如此看重呢果然蔫吧壞啊。安排好團委內部工作,接下來,就開始全力以赴投入到節目組的籌備工作之中。其間,衛江南抽空回了一趟家。工作固然重要,也不能學大禹,三過家門而不入（順帶說一句,這個故事的真實性有待考證）。再說,他如今是指揮者。項目工作組一共三位領導,裴一功,張明輝加上他這個辦公室主任。裴一功肯定不會在他麵前擺上級領導架子。張明輝也是個有眼力價的,更加不會主動找茬。和他衛江南搞好關係還來不及呢,腦子得被門板夾過多少次才會主動和他過不去所以相對來說,衛江南的行動是比較自由的。健康大藥房的生意十分的火爆。這人吧,甭管多牛逼,生老病死都是不受自己控製的。老爸老媽哥哥嫂子整天樂嗬嗬的,乾勁十足。衛江南這次回去,就是想要和父母哥嫂商量一下,準備開第二家連鎖店。他的計劃是最短的時間內,先將高山縣城拿下。但有一點,他比較擔憂。那就是連鎖店的管理。這個玩意,可不是管一家店那麼簡單。現如今,他爹媽哥嫂,四個人守著一家店,都不用請外邊人乾活,自家人全都包圓了。有什麼矛盾,也很好解決。反正都是衛媽媽大手一揮,作出決定,老的少的一體遵從。不樂意罵一頓自然就樂意了！但連鎖店一旦搞起來,整個管理模式都得改變。老媽先前簡單粗暴的那一套,可就不靈光了。老實說,在這個方麵,衛江南也隻知曉一點皮毛,並不是什麼專家。上輩子,他在偏遠鄉鎮待了二十年,能學到多少先進的管理理念t眼下隻能趕鴨子上架,邊乾邊學。提高自己,也提高父母哥嫂的水平。誰也不是生而知之。王侯將相,寧有種乎所以這第二家店,衛江南的意見是很明確的,不搞自己人當店長,而是要選外人當店長。一切都按照連鎖店管理的規矩來。如果一切都靠自家人去扛,開到第三家店就是極限。老爸老媽哥哥嫂子,一共四個人,一個總經理三個店長,到頭了！而況且,老爸和嫂子,還未必是合格的店長。今晚上,好好開個家庭會,商量商量。咦,江南回來了衛江南將車停在旁邊的廣播局院子裡,走進藥店,嫂子眼尖,一下就發現了他。爸媽,江北,江南回來了！嫂子欣喜地叫道。現如今的衛江南,家庭地位和以往完全不同,已經是當之無愧的主心骨。老衛家的希望之光。除了正在給顧客拿藥的衛媽媽,衛清和與衛江北都聞訊而出。哎,江南,我聽說,你們團委和靜江衛視合作,要搞個歌唱比賽衛江北剛才正在閣樓上的庫房理貨,一邊用毛巾擦著汗,一邊笑哈哈地問道。又從衛江南手裡接過極品靜江香煙。有這麼回事,不過不是簡單的歌唱比賽……衛江南笑著將超級女聲的情況給家裡人普及了一下。真人秀這種節目,早十幾年就開始在歐美那邊興起,但在國內,還是剛剛起步。大多數人都不知道是怎麼回事。t衛江北一聽,頓時開起了玩笑：你嫂子唱歌不錯,要不讓她去試試好啊,誰都可以報名。衛江南笑著說道。第一屆超級女聲節目,對選手門檻是放得很低的。主要是節目組那邊擔心參與的人數不夠,不敢把門檻定得太高。基本上,滿足女的,活的,能唱這三點就行。彆聽他胡說八道,我這邊店裡都忙不過來呢,還去唱什麼歌靜江衛視,那是我們能夠上得去的……嫂子笑罵道。一家人正在樂嗬嗬地交談,冷不防兩台小車開到門口停了下來。七八個穿著工商局製服的人,大步走進店裡。為首之人,麵色陰沉。