第332章 衛局,得饒人處且饒人啊!(1 / 1)







陳甘榮同誌,彆的話我們先不說,你趕緊安排一下,讓其他同誌過來值班。看守所這邊,決不允許出任何問題。但凡跑掉一個人犯,唯你是問!衛江南也沒興趣繼續訓斥他。一把手的威風,不是靠拍桌子發火建立起來的。你得有真本事,能拿捏人家的前程。那才是真威風!拍桌子發火建立起來的威風,都是假的。平時沒事,可能人家會害怕你,不敢和你頂撞,關鍵時刻,直接就能把你懟在牆上。是是,局長,我這就安排,這就安排……陳甘榮急急忙忙地掏出手機打電話。看守所這邊,人手相對還是比較充足的。雖然政法專項編製的正式民警不多,事業編占了多數,但至少人員不缺。可以做到三班倒。李二東他們這是中班,到晚上十二點就該換班了。現在讓下一班的過來,也隻是提前了個把小時。當然,衛江南也不會一直在這等待。在李樂泉的安排下,內保大隊的其他人員,已經陸續趕到,衛江南安排他們先暫時接手看守所這邊的工作。等候下一班的看守人員過來接班。走,開會!衛江南也不遲疑,徑直一揮手,向外邊走去。這裡是監管區,隻有監舍和審訊室,沒有會議室。開局黨組會議,要到看守所的辦公區去。大家都沉默地跟在他身後,包括這一個班次的所有看守民警。當然,他們是沒有資格參加局黨組會議的,除了陳甘榮,其他人連列席旁聽的機會都沒有,隻能在其他辦公室等待著局黨組會議的結果。t處分是肯定的了,就看有多重!不過陳甘榮心裡很不樂觀。因為衛江南一直沒怎麼批評他。這才是最令人擔心的。那種動不動就發火,動不動就雷霆大怒的領導,其實並不可怕。原因很簡單,他在大罵你的過程中,那股怒火,也會逐漸宣泄出去,等到真正處理你的時候,實際上,領導心裡已經沒什麼火氣了,算是冷靜下來。衛江南現在不發火,隻能說明,他的火氣都憋在心裡。a等最後發泄出來的時候,那就全都是實際的處罰啊!陳甘榮估計,一個黨內嚴重警告處分是跑不掉的了,搞不好還要行政記過。和龍鴻飛一個鳥樣。不對,龍鴻飛還被免掉了職務。他陳甘榮的看守所長,怕是也當不成了。估計會被安排到局裡其他單位去,當個副職啥的。那就沒意思了。要知道,看守所也是明確的副科級單位,而且是公安局內部,人員編製最多,規模最大的單位之一,算民警的人數,除了交警大隊,就該輪到看守所了。陳甘榮這個所長當得不要太滋潤。現在一切都毀了。一念及此,陳甘榮突然有些後悔,早知道這樣,當初就不該聽羅寶才的,自己應該悄摸雞兒地去市裡先拜見一下新局長。那樣一來,新局長現在就肯定會對他手下留情啊。說不定連夜襲看守所這樣的事情都不會發生。自己都拜過碼頭了嘛。很快,看守所辦公區小會議室的燈光便亮了起來。衛江南高居首位,其他局黨組成員按排名分彆落座。陳甘榮敬陪末席。都談談吧,今天晚上這個情況,應該怎麼處理衛江南連半句廢話都沒有,直奔主題。甚至都不去看身邊的羅寶才。作為看守所的分管領導,羅寶才要懂事。這當兒,羅政委也確實避無可避,隻能開口說道:我先說幾句啊,首先呢,作為看守所的分管領導,我向局黨組做檢討。是我管理不嚴,才導致發生了今天晚上這樣的事情,我有責任!局黨組成員們臉上便閃過一抹古怪之色。羅寶才這是下定決心,要和衛江南硬剛到底了。聽聽,他是向局黨組做檢討,衛局長這三個字,連提都不提。沒把衛江南當上級的意思,再明白不過了。理論上,這倒也沒什麼錯。公安局長和政委,是搭檔,不是上下級。問題現在是局黨組會議,衛江南是黨組書記,羅寶才是副書記,那就是上下級關係。陳甘榮!你這個混賬東西!羅寶才隨即對陳甘榮發飆。我平時是怎麼跟你說的啊工作第一!你是把我說的話,全都當成了耳邊風是吧值班時間,不在所裡,居然去卡拉ok唱歌。自己一個人去還不算,還要帶上陳飛彬和徐軍!所裡就留下幾個事業編的,出了事怎麼辦你能負得起這個責任簡直豈有此理!這是歪風邪氣!決不允許!你自己說,今天這個事,該怎麼處理陳甘榮急忙抬起頭,連聲說道:羅政委,我檢討我檢討,我向衛局長,向羅政委,向局黨組會議做深刻檢討……都是我的錯,我承擔領導責任!得,羅寶才等的就是這句話。這就對了嘛。你陳甘榮不承擔領導責任,還要讓我羅寶才擔處分嗎有你這麼當小弟的另外,我建議,今晚上涉事民警,一律先停職,做深刻檢討。等檢討之後,再考慮怎麼安排……政治處主任連城玉忍不住插口說道:陳所,今晚上六個涉事民警,全部停職,你還有那麼多人手可以調配嗎可不要到時候出什麼事。那就真的麻煩了!這是什麼意思呢這個意思就是說,今晚上這幫人,確實做得不對。可是,這不沒出啥大事嗎那就有原諒的餘地嘛。關鍵是,六個民警都停職,看守所的人手就不足了呀。可彆到時候真的出事,那就不知道該是誰的責任了。衛局,你也不想看到發生在押人員脫逃的事故吧到時候,這個工作不力的責任,搞不好要落在你這個一把手頭上哦。仔細掂量掂量,不劃算啊……





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