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胡國成對黃忠華太了解了，其實工廠的夥食好不好，黃忠華肯定是不在乎的，隻是今天這個食堂之行沒有滿足他作為領導人的某種需要。..什麽需要呢？其實就是被尊重的感覺。

人隻要做了官，到了哪兒他都希望是前呼後擁的，受人尊敬的。

可是今天在食堂裏，員工們對黃忠華的熱情似乎不高，沒有出現黃忠華所期望的那種場麵，反而是遭到了員工的嬉笑，這才是讓黃忠華最生氣的。

桂振林這時戰戰兢兢地站到黃忠華麵前，小心翼翼地檢討道：“黃記，是我的工作沒做好！這個員工食堂的夥食我也是再三叮囑，一定要讓工人滿意。可是這廚房總是做不好，您放心，今後我一定親自督促，力爭做到要讓工人們吃好！”

黃忠華抬起頭看了看窗外，卻並不看桂振林，意味深長地說：“企業要發展，工人是根本，而人心是核心。好的企業應該是讓工人有歸屬感，就像是對待自己的家一樣，能做到這樣，這個企業的發展一定是無量的。不要以為工人就是雇來的，想怎麽對待都行！如果是這樣你就想錯了，如果人心不齊，員工不把公司當家，光是給你無形中浪費的東西都是驚人的。所以，對待員工要有善心，生活上要儘量滿足他們，技術上要指導他們，情感上要關愛他們，這樣你才能留駐人，企業才有核心競爭力。如果你有很遠大的理想，公司有很宏偉的藍圖，沒有一批優秀的工人來替你完成，一切都是空話。你這個企業是縣裏的重點企業，也是龍江市的重點企業，要把它做大做強，還要多多用心啊。桂總，發展成百年老字號的企業，都是仁德兼具的，殘酷的資本家是不能得民心的。”

“是，黃記所講句句都讓振林銘記在心，我一定遵照黃記的指示，把員工當成自己的家人一樣來對待，善待每一個工人，把企業各方麵都完善加強，不辜負黃記的期望。”桂振林低著頭，哈著腰，一副孫子似的模樣。

“好了，桂總，企業剛發展，一切都還在起步階段，你能及時意識到這個問題就好，企業要有現代化的管理，更要有人性化的關愛。別忘了，這些工人都是我們附近的老百姓，善待這些父老鄉親，也是你這個先富裕起來的人應儘的一份社會責任，更何況他們給你創造了那麽多的利潤。”黃忠華看著桂振林說。

“桂總，該上菜了吧，我們可都餓扁了啊！”胡國成說道。

“好好好，這就上菜！”胡國成轉身走出去通知廚房上菜。桂振林心裏很感激胡國成解了他的圍。

真不知今天是撞了哪門子的邪氣，***，竟然搞得活土匪不高興！唉p振林在心裏一聲歎息道，之前的努力算是白費囉。

一個小妹子很快端了一個大砂鍋上來。小妹子大概十七八歲，農村的孩子顯得很稚嫩。

“砂鍋土鱉湯。”小妹子報了菜名，揭開了鍋蓋。頓時一股香氣飄散開來。

“等等等等，”胡國成站起來看了看砂鍋裏說，“你說這是什麽湯？”

“砂鍋土鱉湯。”小妹子停著步看著胡國成說。

“這哪是土鱉呢？你過來看看？”胡國成說。

小妹不知胡國成要說什麽，轉身走近了餐桌，看著胡國成一臉的納悶。

“你看看，這好像連頭都沒有哦。”胡國成指著砂鍋裏的土鱉說。

“有啊，那龜。頭不是縮進去了嗎？”小妹子指著土鱉說道。

“哇！妹子，你太厲害啦，連縮進去的龜/頭你都看見了啊！不得了不得了。”胡國成故意睜大了眼睛望著小妹，一副奸。笑的樣子。

小妹聽得胡國成這話，方知自己剛才的話說錯了，羞愧得滿臉通紅，幾乎是逃也似的走了出去。

“哈哈哈！”一群人都要笑翻了。

黃忠華本就喜歡開玩笑，看著小妹那副嬌羞的表情，也不禁笑了起來。

“你這個平崽哩啊，誰你都開玩笑啊，那小妹子可是沒有開墾的**地啊，你也亂插花！”黃忠華笑道。平崽哩是胡國成的小名，黃忠華隻有在最放鬆的時候才會這樣叫他。

“黃記，你這麽一看就知道人家是沒有開墾的地啊，真厲害！”胡國成伏在黃忠華的耳朵邊詭秘地說。

“你小子……”黃忠華哈哈哈大笑道。