如今這種級別的會議，已經是王赫召開的最大會議了。

除非是有什麽大亂子，不然普通工人想要見到王赫已經不容易了。

即便如此，看著黑壓壓的一群人，王赫仍然有一部分是不怎麽熟悉的。

比如有些副廠長，他們可能是後來挑選的，也可能是上麵直接安排過來的。

各種來路都有!

王赫在當時可能會親手簽下任命書，但是他未必見過這個人。

他著重盯著的是這些分公司的總經理，和工廠650的廠長，這些一把手才是王赫的基本盤。

至於他們的副手，除非是工作比較出色的，不然王赫哪裏理會得了那麽多?

一個分公司有一個總經理和幾個副經理，一個工廠有一個廠長和幾個副廠長，三十多個分公司和分工廠加起來，都有一百多號人了。

除非王赫隻抓權力抓人事，不然其他事情就不用乾了。

如今他每年都需要盯著技術發展和新工廠、項目等事情，當然就沒有時間再做其他的了。不過人事任命和安排大多都是他做主。

哪怕是上麵安排下來的人，也要王赫的同意和任命。

真要是有誰犯錯，王赫分分鍾可以解除他的職務。

紅星集團的一把手真不是吹出來的，權力是真的大!

但這也是上麵授予的權力，其他人隻能老老實實聽著。

王赫看他們有些陌生，他們也看著王赫也很是好奇。

在四九城裏，王赫已經是個傳奇人物，名聲還是非常大的。

大家的知道王赫的功績，但真正見過和接觸過王赫的人不多。

趁著這個好機會，大家當然要好好的認識一下，爭取給王赫留下一個好印象。

哪天要是開設新工廠，那他們豈不是有機會轉正?

所以王赫一來，會議室裏立即安靜下來了。

大家都暗暗打量著王赫，等著會議的開始。

王赫的記憶力是真的好，看了一圈過去，有一些不熟悉的人也很快就想起來了。

不管怎麽說，這些人的照片和資料都是看過的，多少有點印象。

在確定了這些人的情況後，他就對幾個副總經理示意一下，然後吳副總經理開始主持會議。

又是一陣冗長的發言後，大家才慢慢說起了正事。

首先是羅副總經理代表後勤部門和財務部門發言，並且公布了上年度的經營情況。

及至八五年的這一年，紅星集團下轄工廠和分公司三十七個。

除了剛剛在保城成立的紅星工業製造廠外，其他所有工廠和分公司都進入了盈利期。

也就是說，今年紅星集團幾乎所有工廠和分公司都賺錢了，隻是數額的多少而已。

其中最多的就屬專門開發海外市場的環保科技公司、龍騰集團、香水化妝品工廠、生物製藥廠、汽車廠、工程器械製造廠、卡車廠、材料工廠等等。

今年環保科技公司的收入有所下降，主要做的還是去年的項目，新項目沒有太多。但他們仍然拿下了十一億美刀的收入，利潤九億多美刀，折合二十七億元。

龍騰集團更是暴增了兩倍多，實現純利潤二十三億美刀，折合七十億元左右。(adab)

香水化妝品工廠持續穩定的增長，今年獲得了利潤三億一千多萬美刀，折合九億多元。生物製藥廠的增長規模最是驚人，幾個製藥廠合起來，全年實現淨利潤二十七億多。

現在他們的產品主要還是供應國內，暫時還沒有能力開發海外市場。

而且醫藥方麵的出口也比較麻煩，在沒有滿足內部的需要之前，出口的事情可能要等一等了。

因為是內部市場，還帶有惠民的義務，所以藥品價格其實不算貴，屬於薄利多銷。

但是這麽多年來，很多疑難雜症都沒有多少好藥。

突然有了紅星係列的特效藥，大家當然是爆發出了極大的購買熱情。

即便是薄利多銷，最後還是實現了巨大的利潤。汽車廠的生產隻有半年，但也創造了十億元的利潤，震驚了無數人。

工程器械製造廠也是增長幅度很大的，他們生產出來的挖掘機、混凝土攪拌機等工程器械，終於是打開了市場。

今年一年就銷售了數萬台設備，利潤八億多。

農機廠、卡車廠和重型卡車廠算在一起，銷售情況也不比汽車廠少。

即便是考慮到讓利的問題，最後還是銷售了十一萬多台卡車和農機設備，利潤二十億左右。

材料工廠最低調，因為他們的材料大多數都是供應紅星集團的工廠，銷售到外麵的不多。

大家可能下意識地忽略了他們，但是在各個工廠之間獨立核算後，他們仍然取得了十四億多元的利潤。

就這還是因為內部采購價被限定了價格區間，不然要是賣到外麵，至少也要翻倍吧?

其他的餐飲連鎖和娛樂公司都保持著正常的持續增長，利潤也達到了五億多。