黃大觀不動聲色地問道：“那你們原來招商局的局長怎麼安排啊？”

賈正陽笑著說：“這就需要你們省裡的領導批準了，現在人大按照編製還缺少一名副主任，反正他的年齡也快要到線了，能讓他擔任副主任給他提上一級，我保證他會非常樂意接受這個新的工作的。”

“去人大嘛，是有點麻煩。這個人的工作能力怎麼樣？”

“黃省長，我可以很負責人的對你講，這個招商局局長崔金慶原來就在市發改委當副主任，我正是看中他有很強的工作能力，才把他提拔為招商局局長的。這一段時間你也看到了我們金山市招商引資工作取得的成績，如果不是因為工作的需要，我還真不舍得讓他離開那個崗位。”

黃大觀想了想：“既然你看好的人，我也相信你的眼光。像這麼有工作能力的同誌把他放到人大去，確實也是對人才的浪費，乾脆把他調到省裡來吧。這件事情要快，你回去之後，馬上召開常委會，研究對黃國強的任命，省委組織部那麵我也會給他們打招呼的。至於你那個招商局局長你可以先和他談一談，告訴他，省裡準備給他加加擔子，讓他在招商局裡再協助黃國強一個時期的工作，什麼時候黃國強能完全打開工作局麵了，省委組織部就把他調到省裡來。”

“黃省長，還是你站得高看得遠啊！”

黃大觀看了一眼賈正陽，也沒有講話，心裡卻琢磨起來了。如果黃國強確實是那塊材料，又能拉來這麼一大筆投資，就是給你提上一級又能怎麼樣？這樣，就可以讓黃副總理知道他的兒子是自己提拔上來的，利用這個和黃副總理搞好關係。

黃國強如果不是這塊材料，以後就把他調整到一個閒散衙門去。像這種紅色子弟在一個地方，待個三年兩年鍍鍍金，也就回京了，還指望他能給你長期乾下去啊？

就像賈正陽這樣的，你也不敢保證他能在寧北省乾多久。也許有一天中組部一個調令來了，馬上就會回京的。對這些紅色子弟，能利用就要充分的利用，趁他們在寧北省時，讓他們多為寧北省做點事，免得有一天他們走了，再想找他們辦事，可就不那麼方便了。

賈正陽卻不知道黃大觀這一會的功夫就動了這麼多的心思，他也在腦子裡分析著這次工作調整帶來的人事變動。招商局的局長崔金慶，看黃省長的意思，是要給他提一級調到省裡去的。

黃國強到招商局任了局長之後，就空出了一個機關事務管理局局長的位置，這個位置又有誰來擔任呢？賈正陽想起了市政府的副秘書長高天逸。

高天逸這個人在賈正陽剛來到金山市的時候，那個時候孫書庭還沒有調來，他作為一個副秘書長主持著工作，也很儘心儘力。幫著自己一步一步的站穩了腳跟，也可以說是立下了汗馬功勞的。

後來孫書庭調來擔任了秘書長，這個人依然在工作中表現得很出色，從沒有半句牢騷。這就說明這個人的思想還是過硬的。他也任了這麼多年的副處級乾部了，也是該給人家提一提的時候了。

目前市政府的日常工作有孫書庭，還有下麵趙萬宇、黃振生等五六個副秘書長，也完全可以應付得了。其他的就等年終對乾部考核結束後，再發現了人才統一進行調整吧。

有了省長的指示，賈正陽把黃大觀送回省政府後，也急忙回到了市政府。反正這兩天的會議也沒有什麼集體的活動，正好趁這個機會理一理這些關係。有了省長的指示，量他閆瑞敏在這種情況下也不會提出反對意見。