“賈書記，向你報告一個很不好的消息，今天在開庭的時候，被告方律師提出了飛達地產與我們安江市聯合開發地產的理由，並以證人何永來因病不能出庭為由，提出延期審理的請求，也被合議庭采納了。”

“嗬嗬，現在的形勢已經很明朗了，飛達地產就是在采取一個拖的戰術，既然法庭已經采納了他的請求，那你們就先回來吧！”

放下了電話，賈正陽又用他的私人手機給京城裡連續打了幾個電話，究竟是給誰打的，也隻有他自己清楚了，反正從稱呼上也都是些什麼爺爺叔叔伯伯之類的，這就意味著賈正陽要展開反擊了，他是絕對不會再讓這個案子無限期地拖延下去了。

手裡有了錢了，安江三橋和煤氣管道工程的開工建設就進入了議事日程，在例行的常委會上，賈正陽又提議成立安江三橋建設工程指揮部以及五月花廣場地產開發領導協調小組。

這個時候的常委會，基本上就是賈正陽怎麼說就怎麼辦了，考慮到市政府那邊確實沒有合適的人選，於是常委會就一致決定，由副市長原機場建設指揮部副總指揮喬羽平，擔任安江三橋工程指揮部的總指揮。

至於五月花廣場的地產開發，屬於開發商按照安江市規劃進行的商業開發，並不是由安江市政府投資的，所以，隻成立了一個協調領導小組，對他們在開發工作中出現的問題進行協調解決。相比較而言，這個協調領導小組的工作就要輕鬆得多，常委會也一致通過由市委副書記賈家忠擔任這個領導小組的組長。

這幾個項目的領導班子搭了起來，賈正陽在這些方麵又一次當起了甩手掌櫃的。在他以為，一個合格的市委書記就是要懂得抓大放小，是要考慮整個城市發展大事的。事必躬親不是他的工作作風，他也不屑於這樣做。

賈正陽在交通局的試點取得了成功，經過競爭上崗，民主評議和組織考核，以原局黨組書記蔣全為局長的新領導班子走馬上任，成為了安江市第一個全麵完成乾部定編工作的市直機關。

原來的局長馮一軍和六個副局長被編了下去，其中三人去了事業單位，另外四人則提前退休了。市委也按照有關規定，給了這四個提前退休的乾部每人一筆安置費。

俗話說萬事開頭難，隻要是有了開頭了，而這個頭又開得不錯，那麼接下來的事情就好辦得多了。進入黨校學習的第一批學員學習期滿後，又經過市委規定的那三個選拔乾部的步驟，從中選出了大部分的合格乾部。陸續地充實到了市直機關的領導班子當中。

整個過程緊張而有序，沒有一個上訪或者上告的。原因也很簡單，就是這次的乾部定編工作確實是體現了公平和公正，既然是公平的競爭，沒有選上就是說明你有這樣或者那樣的毛病，你還有什麼可抱怨的。

從這一方麵也可以說明一個問題，做任何一件事情隻要出於一個公心，就會取得成功。假如安江市在這次機構改革和定編工作當中，沒有真正體現出公平和公正的原則來，會不會有人鬨事，那可就是個未知數了。

說到一個公字，人人都會說出一大堆的道理來，什麼秉公無私，公平合理，公正不阿，等等，可是真正做到這一點的，又能有幾個呢？正因為賈正陽做到了這一點，他才能在官場上取得一個又一個的勝利。雖然他有著強大的背景，可是仔細分析起來，他不就是依靠著這個公字才走到今天這個位置上的嗎？

賈正陽又一次在省委常委會上介紹了他們取得的經驗，聽完他的介紹之後，常委們都有了一個共同的想法，認為安江市的經驗好是好，可是，要真正做到可就是太難了。在現在這種社會狀況下，要想讓每一個領導乾部都做到賈正陽那種程度，那幾乎是不可能的。有幾個人沒有三兩個好友啊？何況像他們這一級彆的乾部，老部下老同事，不計其數，如果真的按照賈正陽的做法，那不就成了一個孤家寡人了嗎？在你遇到困難的情況下，還會有誰肯伸出手來幫你一把呢？

其實這些常委們的想法也是很實際的，事實也就是如此，賈正陽有那樣的背景，有他自己的家族支持也就足夠了，他現在需要做的就是乾好本職工作，積累經驗。而其他的乾部呢，他們還想依靠一些人的扶持，才能有所作為，才能進步，所以，要想讓他們也做到像賈正陽一樣，那是根本不可能的事情！