一千三百六十四章近朱者赤近墨者黑(1 / 2)

天眼鴻途 賈正陽賈秋 1327 字 2小時前






一千三百六十四章近朱者赤近墨者黑袁保正這一段時間的位置擺得很正,在機構改革和乾部定編工作中他從不插手。對常委會上的人事安排,他也基本不發表意見,組織部提出的人選,隻要是賈正陽點了頭的他是一律舉手同意。

賈正陽也給了他應有的尊重,對於乾部的任命,以及重大的工作安排,都在召開常委會之前,先召開一個書記會統一一下認識,兩人之間的關係又一次融洽了起來。不管是不是真心的,但起碼在表麵上安江市的乾部們都是這樣認為的。

其實袁保正也不是不想在這次的乾部定編和機構改革工作中有所作為,也想利用這個機會,在一些市直機關中安排一些自認為聽話的乾部,畢竟在工作中,手下還是需要有這麼一幫人的。他之所以沒有這樣做,主要就是賈正陽太強勢了。

市委是管官帽子的,這是一個常識,在這一方麵賈正陽絕對是大權獨攬,不會放手給任何人的。不要說是袁保正了,就是組織部長伍僥培在乾部任命上,也隻起到了一個初選的作用,最後用誰還是要由賈正陽來拍板。

至於賈正陽身邊的大紅人孫書庭和李青山,更對賈正陽的工作作風和習慣是了如指掌,他們是絕不會在乾部的任命上,在賈正陽麵前為彆人說一句好話的。伴君如伴虎,這句話又不是現在才有的。

其實對於官員的任命,組織部門有一套很嚴格的乾部使用標準的,對乾部的考察公示等也有若乾詳細的規定。雖然這些規定不少,也很符合實際情況,但是,在現行的體製下,長官的意誌還是非常重要的,他的一句話可以很容易地左右一個官員的升遷。

當領導的水平再高,能力再強,他也隻是一個普通人,也具有常人所有的七情六欲,所以,也就很難免受到一些人的蒙蔽。一些有劣跡、並不被人看好的官員被提拔了起來,也正是這個原因。

製度再好也需要有人去執行的,在執行的過程中也難免摻雜一點個人的主觀意識,這就製約了規定的有效執行。所以說,在人的使用問題上,是最能體現出一個領導乾部工作能力的高低來的。

袁保正之所以不插手機構改革和乾部定編的工作,還有他另外一方麵的考慮,他認為,這一項工作是最容易得罪人的。雖然作為一個上級不至於擔心下級對他會怎麼樣,但是那也隻是指個彆人。這一次的機構改革和乾部定編,一下子拿下了這麼一大批的乾部,這些人要是聯合起來,發揮的能量也是非常大的,這就不能不讓袁保正有一些忌憚了。

與其插手這個工作得罪一批人,還不如置身事外讓賈正陽自己去折騰,折騰好了是大家的功勞,出了問題是他這個當班長的責任。袁保正也曾幻想,賈正陽在這次機構改革和乾部定編工作中搞砸了,到那時,就會弄得他裡外不是人,不僅上級領導會對他提出批評,就是下麵的這些乾部們也會對他產生怨恨。

這樣一來,袁保正的機會就來了,中央這麼一項重要的方針政策都被賈正陽給搞砸了,他的工作能力也就可見一斑了。說不定,中央高層就會因此對賈正陽產生一些很不好的看法,到時再由他的老領導鄺老活動一下,很可能會把賈正陽從安江擠出去,袁保正能取而代之呢。

按說袁保正這個分析判斷得也很有道理,但他隻是建立在一般人的基礎上的,而賈正陽是個一般人嗎?

後來形勢的發展出乎了袁保正的意料,賈正陽不僅順利地完成了市直機關的機構改革和乾部定編工作,而且還得到了中央肯定。中央黨報發表文章推廣安江市委的經驗,就是一個很好的證明。

袁保正也鬨不明白賈正陽究竟是采用了什麼好辦法才做到了這一點。最後,還是黨報上那個題目給了他答案。出於公心,認真工作這八個字,雖然題目大了一點,可也確實是賈正陽在工作當中的真實寫照。袁保正也感到,如果他是安江市的市委書記,他是絕對做不到賈正陽這種程度的。





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