陳守軍也很清楚賈正陽說的排除乾擾是什麼意思。這一段時間省委組織部在考察乾部的同時，也接到了不少人的電話，有的是從京城打來的，還有是從外省市打來的。這些電話的內容基本上是一樣的，都是向省委組織部推薦乾部人選的。

不僅如此，省委副書記魯南生也幾次向陳守軍暗示過，某某同誌還是不錯的，要對這個人進行重點考察，其他的常委也在陳守軍麵前，講過此類的話。

說實話，賈正陽這個做法在廣南省來說還是第一次。原來秦金嶺在任的時候，要調整一個單位的領導班子或者說要提拔哪一個乾部，都是戴著帽子下去的。組織部考察的範圍很有局限性，根本就沒有像現在這樣，從所有符合條件的乾部當中一視同仁地進行考察。

從而導致有些表現非常好的同誌提拔不起來，而提拔起來的這些人，經事實證明又有很多是擔當不起重任的。不僅影響了工作還讓其他的乾部怨聲載道，認為乾得再好，上麵沒有人也沒有用的，嚴重地影響了乾部們的工作積極性。

作為一個省委書記，在乾部的提拔任命上有初始提名權，即便是賈正陽提出了一些人選，讓組織部門按照這份名單去進行考察，彆人也說不出什麼來，因為其他的省市都是這樣做的。但是賈正陽沒有這樣做，這就充分證明了，他提出的出於公心並不是隻在要求彆人，而是自己也首先做到了。

根據賈正陽的要求，乾部的考察重點主要有三個方麵：首先要看這個人是否清廉，如果有貪腐的問題，是絕對不能再用的。在這一方麵組織部門與紀檢部門進行了充分的溝通，這就形成了在乾部提拔使用上紀檢部門的一票否決製。

第二個方麵就是要看這個人是否有能力，隻要是能把自己的工作做好，即便是有一點小毛病，也同樣會列入考察範圍之內。所謂的能力並不僅僅是他們本地區的GDP增長了多少，而主要看的是整個地區的全方位發展情況。

至於第三個條件，那就更簡單了，就是要看這個人能不能真正地為老百姓做事情，是否真的把百姓的疾苦放在了心上。在這一方麵組織部門就要與人大進行密切溝通了。初選出來的這些乾部如果經過人大代表評議，認為這些人工作作風粗暴，眼中隻盯著上邊，同樣也是不能使用的。

陳守軍認為，賈正陽提出的這三條要求是真的抓到了點子上，既符合了中央有關組織規定，又把這些規定進行了高度的歸納總結。由原來組織部門單一考察選拔乾部，變成了由組織、紀檢和人大三方對乾部考察選拔的聯動機製。

這樣選拔出來的乾部是經得起時間檢驗的，從根本上杜絕了提拔一些人情官的現象。一些不符合條件的乾部經過這三個部門的層層篩選，就會被擋在門外，可以使選拔出來的乾部質量有一個大幅度的提高。

這樣做的好處也是顯而易見的，層層選拔上來的乾部被拿到常委會上進行討論，也就排除了誰是誰的人這種情況，大家都能就事論事地對一個乾部進行評議，避免了過去的那種派係之爭，從而也可以使常委們在乾部選拔當中減少了很多的矛盾。

陳守軍說道：“賈書記，現在省裡的謠言很多，這一段時間我也在反複思考著為什麼會出現這種問題。”

賈正陽笑了笑：“守軍同誌，思考的結果如何呀？”

“我認為，除了風氣不正之外，還是有人故意所為的結果。”

賈正陽點了點頭：“守軍同誌說得很對，風氣不正這是長期遺留下來的壞習慣，要想去掉這個壞習慣，也非一朝一夕之功啊！可要是有人想故意把水攪渾，為自己撈到一點好處，這種做法是絕對不允許的。”