一千八百五十章嚴格的管理(2 / 2)

天眼鴻途 賈正陽賈秋 1429 字 4小時前






旁邊一個二十七八歲的小夥子笑著說道:“這個呀,是我們的技術等級,建造這艘大船要求的焊接工藝非常嚴謹,技術達不到相應的標準是不能上崗操作的,哪一類技術標準焊接什麼部位都是有嚴格標準的。比如我師父是A級,他乾的就算是比較重要部位的工作,而我這個B+就隻能乾點相對粗一點的活計了。”

賈正陽問道:“你們的技術等級是怎麼定出來的?”

小夥子又說道:“考試啊,在這個地方可沒有什麼人情可講,有能耐你考個A+或者拿個金卡都有可能。從這裡過去不多遠就是一個大考場,每個月基地都要組織一次考核。我考了三次從C一直考到了B+,這才上了船台,過幾天我就要去考個A證了,到那時咱也成了高級技工了。”

賈正陽沒想到這裡的規定竟然是這麼嚴格,又問道:“你們考這個證是不是與工資收入掛鉤啊?”

小夥子笑著說道:“那當然了,我這個B+現在每個月隻能拿到五千元,像我師父的A證,每個月就是八千了,更難得的是那個待遇不同。B+隻能兩個人住一間集體宿舍,而A證以上就是一個人一個套間了。如果拿到了金卡,那就和那些科研人員一樣,也可以帶家屬住到小洋樓裡去了。”

賈正陽明白了,到了金卡這一級的待遇就和科研人員同級了,而這個小夥子的B證,在這裡也隻是一個中等技術水平的工人。

“你們獎金高不高啊?”

胖小夥看了一眼賈正陽,搖了搖頭說道:“我們這裡不搞獎金那一套,這全是糊弄人的。我原來在其他的大廠工作,廠裡發下來的獎金還不都是按人頭分下去的,根本就起不到獎勤罰懶的作用。我們這裡的獎勵是按工作量和焊接量製定的,你看到那些穿白色工作服的了嗎?他們就是考核員,每天誰乾了多少活,質量怎麼樣,都給你記得一清二楚輸入電腦,到了月底一彙總該拿多少錢就拿多少錢,一分錢也不會少了你的。”

這一頓飯吃得可以說是非常好,不僅是飯菜可口,更重要的是通過和這些工人聊天,對這個總裝基地有了一個非常清楚的了解。像他們這種管理模式,不要說是在國內了,就是在其他的國家也是非常少見的。

吃過晚飯之後,鐘老和賈正陽、武強又在江海的陪同下,來到了各個部件加工基地進行了實地的查看,所到之處工人們嚴謹的工作態度和嚴格的質量管理,給三個人留下了深刻的影響。

路過一處空場地,幾十個工人正在一個工程師的帶領下操作著一台台先進的焊接設備。相比較而言,這個地方就不像各個分加工基地那麼緊張有序了,問了問江海才知道,這裡就是剛才那個工人說的工人學習和考核的地方。

江海說道:“所有要上船台的工人,必須在這裡接受為期三個月的培訓,考核合格後才能允許上崗。”

賈正陽笑著說道:“我原來還以為所謂的焊接就是一個人一把焊槍,原來是操作機器啊?”

江海笑著說道:“造航母可不像造其他的東西,人工焊接技術再好,也不能保證質量百分之百的合格,但是機器是不會騙人的,我們對工人的培訓,除了手工焊接之外,最主要的就是對焊接機器的操作。這些焊接機器都是我們花高價從德國進口來的,焊接完了之後機器上還有一個隨身檢測係統,如果不合格的話不僅要進行返工,還要對當事人進行相應的處罰,並讓他們再去進行培訓,而培訓期間隻發給他們基本的生活費。”

武強說道:“這麼嚴格啊,絲毫也不比我部隊要求的差嘛。”

鐘老看了一眼武強說道:“在這裡不嚴格怎麼行啊,這是我們造的第一艘航母,要爭取一炮打響,質量可是決定一切的。”

鐘老說完又問道:“我給你們從部隊派來的政工人員你們是怎麼安排的?”





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