現在的乾部當中，有不少是在座的常委們提議提拔起來的，誰都想保住自己所提拔的人的位置，這個時候大家對這個問題格外關心，也就可以理解了。

賈正陽不動聲色地注視著會場上的情況，及時地掌握著會議的節奏，有時候簡單的一句話就可以很快地改變會議的走向，三十分鐘之後，就研究通過了幾項非常重要的人事調整工作。

在這次的人事調整中，紅峰市委書記倪培山被調整到了省農業廳擔任了正廳級的調研員，對他的調整理由陳守軍講得也很清楚，倪培山在乾部管理工作上不力，執行省委、省政府的決定不夠堅決，就這兩條就足夠決定一個人的命運了。倪培山這個被大家所公認的學者型的市委書記，就這樣提前結束了他的政治生命。

有下的自然就要有上的，拿掉了幾個人的官帽子，對他們的繼任者，賈正陽說道：“對這幾個人的工作調整是非常必要的，對於繼任者我看就不要那麼太著急了，由組織部牽頭，按照省委關於乾部提拔任命製度的改革意見，先對所有符合條件的乾部進行篩選，然後在下一次的常委會上再進行討論吧。”

賈正陽翻了翻他的筆記本又說道：“大雄市副市長朱明景出現的問題不是偶然的，這麼長的時間裡，難道這個市裡的紀檢乾部就一點也沒有聽到群眾的反映嗎？省紀委都能得到群眾的舉報，難道市紀委就得不到嗎？這顯然是很不正常的。紀檢乾部委派巡視製度已經實施了幾個月了，為什麼還會出現這種問題？我們就要找一找這裡麵深層次的原因了。”

雖然賈正陽並沒有指出這是組織部在工作中出現的問題，也沒有對省紀委的工作提出批評，但是，劉具道和陳守軍此時同時覺得，賈正陽現在就是在委婉地對他們提出了批評。

賈正陽的話音剛落，陳守軍說道：“在考察大雄市紀委書記人選的時候，組織部也片麵地重視了乾部的資曆和市委的意見，說白了，就是為了照顧一些乾部的情緒，在這個問題上我應該承擔主要的責任，我請求省委常委會對我提出批評！”

賈正陽笑了笑：“要說責任嘛，主要還是在我，在工作中誰能不出現點問題呢？今後注意就是了。我也知道組織工作比較難搞，有時候要想提拔起一個人來，必須要照顧到方方麵麵的利益。從這一段來看，組織部的工作做得還是蠻不錯的，特彆是在執行省委關於乾部選拔任免製度的改革問題上成績尤為突出。”

喝了一口茶潤了潤嗓子，賈正陽又說道：“大雄市的紀委書記，也是經過層層篩選才被提拔上來的。我現在想說的是，今後對乾部的任命特彆是重要領導崗位上的乾部的任命更要慎重。今後也絕不能再為了照顧某一個乾部的情緒，而提拔上一些不負責任的人來，如果確實是因為有些人需要照顧，組織部門也可以把他放到一些非重要崗位上嘛。”