正在秦林海以為他的建議絕對不會得到賈正陽支持的時候，卻沒想到賈正陽下麵的一句話卻讓他有些無地自容了。

“同誌們，剛才林海同誌的講話有一定的道理，他也是從工作角度上來考慮問題的，對於這種情況我們是應該支持的，隻要是出於公心，那就一切事情都好辦了。我的意見比較傾向於嚴培成同誌剛才提出來的建議，考慮到工作的實際情況，先把辦公廳的副職配齊，業務司局的副職今天就暫時不考慮了。”

秦林海麵露喜色，他知道賈正陽今天是給他留了麵子，如果賈正陽這個一把手就是堅決不同意的話，秦林海所提出來的建議，也隻能被擱置了起來，這要是傳出去對他這個第一副主任的威信可是非常不好的。

賈正陽話鋒一轉接著說道：“既然要配齊辦公廳的副職，那我們就必須嚴格執行中央關於乾部管理的有關規定。由組織人事處在全委的範圍內，對所有符合提拔條件的乾部進行考核。張思遠同誌也要參與到這項工作當中，對於組織人事處所提出來的候選人，不僅要看他現在的表現，更要去他原單位進行考察，不能讓一些不符合條件的乾部鑽了空子。”

賈正陽講的這番話已經很清楚了，我可以同意配齊副職的建議，但是如何操作那就不能按照你的來了，讓組織人事處和紀檢部門聯合對一個乾部進行考核，並且還要深入到這個乾部的原工作單位去，這就從根本上杜絕了提拔起一些問題乾部的現象產生。這樣做也是符合中央有關乾部管理政策的，秦林海即便是想提出反對意見的話，他也要好好地考慮考慮了。

其實賈正陽這樣做也確實是一種無奈之舉，往大的方麵來說，三號首長對他是非常支持的，他也不必要為這點小事而得罪秦林海，因為他已經看出秦林海這個人不是很正派，俗話說寧得罪君子不得罪小人，這可不是現在才有的這句話。

如果秦林海在一個合適的場合下在三號首長麵前告賈正陽一狀，雖然三號首長不至於拿賈正陽怎麼樣，但心裡總會留下一些疙瘩的。這還不是主要的，最為主要的就是，賈正陽現在是一個政治局委員了，如果在為這點小事和手下的人鬨不團結，傳出去的影響是非常壞的。

一個高級乾部如果要想再進一步，在團結方麵就要尤為注意了，也是需要所有派係支持的，即便是不能讓他們支持，起碼也不能讓他們提出明確的反對意見。像這種例子現在是太多了，好多的乾部在提拔的時候，所有組織程序都搞完了，就等著上會過一下就可以通過了，卻就在這關鍵時刻，有人跳出來反對了，為了班子裡的團結與和諧，這個時候對這個乾部的提拔就會被擱置起來，這一擱置，就不知道要擱置到猴年馬月去了，所以不管是在官場還是在商場中，甚至就是普通老百姓，人緣這兩個字可是至關重要的。