〔增加管理層人員培訓，這方麵還是可以的。

管理層非常的重要，精細化管理的可以更好的落實公司運營的這個方麵。

但是就是主播這利益分配的這方麵還真的是……不敢苟同，希望這位新上線的ceo能好好的學習一下金融知識吧。〕

〔這你就不懂了吧，主播好像就是學金融專業出身的。

你讓她回爐重造一下，專業的事情就是由專業的人來做的。

你這個話是不是應該自己好好思考一下，別再專業人麵前班門弄斧呀。〕

〔主播之前就有說過她是學金融行業出身的，她肯定是提前規劃過公司運營的，不然肯定不能說出這種話來。

一個大佬再說出這麽句轟炸性的語言，之前肯定是經過反複的琢磨思考的。〕

〔怎麽說啊……這從理論來上來說是完全可行的，參考的實例就是那些外企公司。

雖然理論是理論，但是上升到了實踐方麵還真不知道現實會怎麽樣。

國內目前沒有這麽良心的企業，這麽良心的企業大多都被淘汰了。

但理論源於於實踐，我還真想看一看直播之後的公司能運營成什麽樣。〕

〔咱們就是說……別說那麽多，先看主播怎麽做的。

這話已經說出來了。我們一群吃瓜群眾管那麽多乾啥？

但是這真的要實操起來，怕是沒有那麽簡單的。〕

〔話說，這麽鬆弛工作製度真的不會讓員工產生懈怠的心理嗎。

要是我天天能摸魚，那這班我是不能好好上了。

非得有人壓迫我。有個周扒皮老板在，能促進我好好工作。〕

〔在現階段，資本循環之下，主播的這種操作是顛覆尋常規則的。

換句話，高端的話來說，就是它走在了時代的前沿。

但至於能走多遠，走多少步，那這就不得而知了。咱們拭目以待吧！〕

在陶甜甜這個公司招聘規則出來之後，各大媒體就紛紛的安排去采訪相關企業的老板。

那些老板們頻頻搖頭，都保持著不太看好的態度，沒有一個老板是讚成陶甜甜這麽搞的。

有些老板還直接說，她這樣搞會把行業內的風氣給那麽亂。

無論這些各大企業說話如何的含蓄委婉，群眾的眼睛是雪亮的，他們怎麽可能看不出，這群企業家是披著狼披著羊皮的狼呢。

資本家怎麽會有沒有逐利心理，他們就是不願意掏錢唄，所以才說這麽諷刺的話。

〔真的是無語了，這群企業家能不能自己照照鏡子看一看他那個逼臉吃相有多難看，諷不諷刺啊。

這些話居然能說的出來，對自己企業好的事情，那是完全不學。

對自己的有利息，剝削壓榨員工的事情，那是一學就學會，跟個人精似的。

完全就是不給員工活路，好像讓員工活著就跟犯罪似的，還那邊搖頭，他們有什麽資格來評判。〕

〔說的非常真實了，咱們為了一點錢，真的就是這麽的違心。