一切以工作為重。

曾省長到三江的這一小段時間，不爭權，不奪利，更不與人爭鬥，處處采取避讓的態度，尋求工作上的進展，就連他提出更換財政廳長一事，省委組織部門提出由原國資委的常務副主任付玉華與現在的財政廳長對調，他也沒反對。

一方麵，自己對省內的人員，真還不太了解。

另一方麵，省委能把一個財政廳長挪到國資委副主任位置上，已經讓人看到了省長的權威，發了話，見了效果，已然足了。

他原本以為，這樣的更換，新的財政廳長不管是因為什麼而上的位，都應該對自己這個省長有點新認識的。甚至在這個人選上，省委書記萬東良沒有與曾省長事先溝通，曾家輝也不以為然。

隻要工作上沒問題，你省委書記用誰都無所謂。

可這個人事調整之後不到兩個月，他還是感覺出了一點問題。正在三江省政府運行逐步規範，曾省長正在為省人代會選擇最後準備階段，省裡打黑除惡進一步開展，信訪量逐漸下降向好的勢頭形成，省政府效能建設取得新成效、政府形象重新得到改變之際，省裡還是遇到另一件事。

省裡有幾個市的教師聯名給曾省長寫了一封信。

反映的情況是教師實行新的績效工資以來，待遇得到了基本保障。儘管教師待遇與公務員收入還有一定差距，但相較過去，已然令教師們暫時滿足。可這項政策執行到去年，突然出現了教師發基本工、績效工資拖欠的情況，已經持續將近大半年了。

這事不應該啊？

曾家輝知道教師績效工資實行的是幾級配套解決，中央、省、市、縣幾級配套，實行轉移支付，基本上是一月一付，與公務員工資一樣，不應該存在拖欠情況的。

這信上有上千名教師按上了紅色指印。

對這事曾家輝很有感慨，以前教師們總喜歡遇事集體到政府鬨事，現在能做到通過聯名反映的方式表達訴求，實在不容易。

因此，他也是更加高度重視。

接到信的當天是周末，看了之後，曾省長讓省政府秘書長司馬浮雲親自通知教育廳廳長高進峰立即到省長辦公室一趟。

周末，省長不休息，教育廳長也彆想休息了，誰讓這事與教育有關呢。匆匆趕到省長辦公室，坐在曾省長辦公桌對麵，高進峰覺得自己渾身每一根神經都很緊張。

曾省長到三江之後，表麵上溫和，其實處處透著威嚴。

先後有財政廳長由一把手降為了國資委二把手，樺原市市長現在還處在停職階段，省政府正觀後效。

自己不會也趕上趟了吧？