第262章 薪酬體係(2 / 2)







各家店鋪的負責人,雖然每天也同其他的自由民一樣,可以領取十個銅幣的固定報酬,但如果工作足夠努力、店鋪的生意又足夠好的話,到月底進行結算的時候,還有可能大賺一筆。</P>

領地的薪酬體係建立之後,以前免費提供給這些店鋪負責人的各種原材料也不再是無償的了,都在蘭迪、比爾和格林所擬定的清單上明碼標價,店鋪負責人們平時領取原材料的時候可以先記賬,等到月底再統一進行結算。</P>

到時候每家店鋪的營業額都要先用來償還這筆原材料費,剩下的利潤部分扣除這些負責人之前已經領取過的薪酬,一半上交給領主府算是交稅,另一半就可以由負責人自己留下。</P>

按照蘭迪等人的計算,以領地目前的物價,各家店鋪的負責人在扣除了原材料費和上交了稅費之後,每個月還是能夠小賺上一筆的。</P>

當然,如果某家店鋪到月底結算的時候不賺反賠,到時候以蘭迪、萊麗、比爾和格林組成的領地執政層就會對這家店鋪進行監督,了解生意不好的原因以及商量改進計劃,如果最後發現是店鋪的負責人不夠認真努力才導致這樣的結果,就有可能會更換負責人。</P>

他們同樣也會留意其他的自由民,如果有誰乾活的時候偷懶摸魚,不好好完成交付給他們的工作,就有可能給予扣減薪酬的懲罰。</P>

不過這些製度都是屬於未雨綢繆,畢竟目前領地裡的自由民,絕大多數都是勤勞善良的鬆樹鼠族人,每天隻知道搶彆人的活乾,壓根就不知道什麼是偷懶耍滑。</P>

但是先把獎懲製度完善起來總是有備無患的,誰知道以後加入領地的自由民,會不會還是這麼勤奮呢?</P>

這一套製度宣布下來,果然就如同羅賓所預料到的那樣,鬆鼠族人們完全沒有提出任何的反對意見,反而一個個都喜出望外的談論起,以後拿到了屬於自己的報酬之後,該買些什麼才好的問題了。</P>

在鬆鼠族人們看來,現在每天乾的活比以前在獸人王國時少得多,卻能夠吃得更飽、穿得更暖,完全都是托羅賓這位神眷者領主的福。</P>

他們早就已經對羅賓相當的感恩戴德了,現在橫空出世的薪酬製度,更是讓他們每天還有了十個銅幣的固定收入,可以用來購買自己喜歡的東西,這絕對是從天而降的大餡餅啊!</P>

鬆鼠族人們興奮的不得了,恨不得舉起雙手雙腳對羅賓的決定表示讚同和擁護,他們的喜悅之情甚至影響到了旁觀的奴隸們。</P>

雖然這次頒布的薪酬製度中沒有涉及到奴隸的部分,但看到鬆鼠族人們一個個歡欣鼓舞的樣子,奴隸們還是免不了用羨慕的眼神看著他們。</P>

趁著這個機會,羅賓再次向奴隸們強調,隻要他們真心效忠於自己這個領主和蔚藍領地,每天努力工作,就有機會重新獲得自由,並且得到跟鬆鼠族人一樣的報酬。</P>

這次奴隸們眼睛裡所閃現出的光芒,可比剛到領地時要明亮的多了,因為他們終於覺得自己的日子有了點盼頭。</P>

不過蘭迪私下裡卻向羅賓提議過,最好不要這麼快就將這些新來的奴隸轉化為自由民,畢竟奴隸的生殺予奪大權都掌握在領主的手裡,比自由民更好操控。</P>

不過羅賓有係統這個作弊器,到時候他隻要選擇忠誠度最高的奴隸提拔為自由民就行了。</P>

既不容易生出異心,又能夠對剩下的奴隸起到激勵作用,完美!





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