楊嬸一邊扒拉著手指，一邊小聲嘟囔著說：“老楊一個月工資185塊6毛3，一年是......一年是......呃，一年就算兩千塊吧！那十年是兩萬......十萬塊得五......五十年！哎呀，不對......老楊乾不了五十年，他還有十七年就得退休！退休後就開不了185塊6毛3了，那到時候他的工資......”

楊嬸算了半天也沒算明白，最後終於還是放棄了！

反正她算出一個結果就是......如果王謙說的都是真的，那麼老楊都不用在電子廠乾多久，隻需要一年......就能賺出他在消防隊一輩子都賺不到的收入。

當然，楊嬸並不知道隨著改革開放、經濟複蘇，以後公家單位漲工資的速度也會加快，用不了幾年消防隊的工資也會得到大大的提升。

不過就算是這樣，也肯定沒有當廠長的收入高就是了。

然後這還不算完，緊接著王謙又扔出一個重磅炸彈，說：“而且除了工資和獎金的收入外，我名下各個公司和工廠的高層，還會享受福利分房製度。正常情況下，成為我名下企業的高層管理者，就會分得一套福利住房。”

“不過這時候住房的歸屬權還在公司，隻有成為企業高層年滿五年，並且在這五年中沒有犯過重大錯誤的，才會完全擁有所住房產的產權。當然......在楊叔這裡，這個規矩可以不用卡得這麼死，如果楊叔辦的是三年期限的停薪留職，那這個房產轉讓期限也就按三年算好了。如果三年後楊叔還要回到消防隊去工作，分給楊叔的房子也不會再收回了。”

啥？還有福利分房！

楊嬸被這個重磅炸彈炸得不輕，嘴唇哆嗦著說：“那......分的房子是暖氣樓嗎？”