這三人都是米琴的直接下屬，她趕緊將自己聽到的意思用英文翻譯一遍，並且花了兩句介紹清楚老爺子的身份和能量，免得他們說出什麽出格的話來，三個老外才明白是什麽意思。

“尊敬的先生，這裏的工作氛圍很好，收入很高，就是生活條件艱苦了點，我們願意在這裏工作”，老外的思維是比較直接的，基本上有什麽說什麽。

米琴隻能再將老外的英文翻譯成普通話大聲的說給老爺子聽。

“收入很高，有多高啊，你們的工資，，，薪水有沒有一千美金”，老爺子對國外是不陌生的，用了‘薪水’這個新鮮詞匯，這時候國內的普通工人才幾十美金，在他想來，這些老外怎麽也會高十幾倍。

這個問題米琴翻譯了，但是沒有讓他們回答，而是自己代為回答，“首長，我們這裏的高水平技術主管年薪在六萬四千美金起步，合五千美金出頭一個月，我們的待遇是完全和國際接軌的”。

“那麽高。”，老爺子發出了驚訝，其他陪同的領導也震驚，這差距可是上百倍啊，貧富差距太大了。

“舍不得孩子套不著狼，舍不得老婆逮不住流氓，想掌握國外一流的技術，就必須有一流的人才，要穩住一流的人才，就得給一流的待遇，否則別說老外不願意在這裏工作，估計很多留學生也不願意，要不然怎麽那麽多留學生不願意回國呢”，陳康傑用一句玩笑開場，研究人員的薪水與國際接軌，這是陳康傑定下來的方針，由他來解釋，比誰解釋都比較合適。

“嗯，嗯，嗯，也隻有你們能支付得起這樣的薪水，哎，我們很多研究所的研究員才三四百rmb，這差距，，。”，老爺子沒有把話說下去，但是已經不用說下去了，大家都明白。

“我們可是秉承‘科學技術是第一生產力’的要求，所有的付出，終究會有回報的”，陳康傑繼續湊在老爺子的旁邊說道。

老爺子在門口和大家見過麵之後，就被邀請進研究院裏麵參觀，coy的研究場地和華威軟件公司，anycall通訊公司是連起的，都是在同一棟樓內，這就是陳康傑指示的在山背後建設的那個大型綜合研究機構，就連free半導體在這裏都有獨立的研究室，這幾個企業的很多研發都是能夠共用的，組團研發是很好的方式。

整個研發大樓有點像五角大樓一樣，互相之間有獨立的區域，但是又有通道相連，最關鍵的是，集中在一起可以促進不同領域的研究人員互相交流。

隻有coy的研究場地算是有點樣子，所以才參觀這裏，其他的都還在建設之中，在門口看起來不覺得有很特別的，等大家走進來之後，第一次參觀的其他人才大為駭然。

“這個區域屬於我們coy項目區域，麵積有十萬平米，上中下三層，樓層間距超過六米五，全部完成之後，將有超過四千名科研人員在這裏工作，我們現在看到的這些科研設備，就價值超過一億美元，剛剛進口的，還有五千萬美金的設備在運送途中，我們coy注冊資金在50億元，單單這個研究院就花費超過16億”，走進研究大樓coy區域，麥成棟拿著一個提前準備好的大喇叭擔當起了講解員。

coy的整個研究區域以白色和橘色為主色調，白色意味著嚴謹和務實，橘色意味著活潑和開放，在靠右的牆壁上，橫掛著“科學技術是第一生產力”的巨大橫幅，並且漢字下麵是一行英文翻譯，旁邊的牆壁上還有例如“追求卓越”，“我們的目標是創新，創新，再創新”，“一切為了隻做第一”等標語。

在一樓的場地中間，有很多設備正在開封，等待工程技術人員的安裝和調試，幾百名穿著統一研究服的科研人員正在忙碌著。

整個研發中心被巨大的玻璃隔成不同的區域，這些玻璃全部是最新的鋼化玻璃，任性非常的強，能抵擋得住汽車的撞擊，等設備安裝完畢之後，會根據不同的喜好安裝不同的收縮窗簾。

一樓是研究區，二樓是單元測試區，三樓是整機測試區和辦公區，包括有多個會議室，便於多個研究項目組開討論會，在每個樓層都分別有兩個超過一百五十平米的員工咖啡區，到時候會提供得有各種飲料和甜品讓員工免費取用。

“你們現在已經有多少研發人員，照這個計算的話，等你們這個研發大樓全部完成，豈不是將花費超過50億。”，老爺子一邊觀看，一邊問道。

“預算是六十五億，目前coy這邊隻有一千名技術人員，我們的招聘正在加強，等春節過後，在國內外都會有專項的招聘活動，根據計劃，等全部建成之後，這個能容納超過兩萬五千名研發人員的研發大樓，每年將不少於100億的研發投入，等生產正常化創造效益之後，投入還會增加，研發上的投入會占據營業額的百分之十五，國內企業的研發投入大概在營業收入的百分之零點七，我們會是他們的20倍”，買城東繼續解釋道。

“照這麽算，那你們這幾家公司以後的營業額豈不是會有700多億。”。