第四百三十七章 科技管理手段(1 / 2)







得知自己的問題弟弟一會就解決了,本來已經睡著的陳玉昶立刻精神百倍的爬起來,抱著陳康傑親了幾下。

“注意點,夠了,夠了,你口水真多”,陳康傑十分不習慣被男人親吻,趕緊從陳玉昶的懷抱掙脫出來。

“兄弟,你真行,至於你說的加薪百分之二十,一點問題都沒有”,現在陳玉昶手握幾十億rmb,當然不在乎那點點錢,學得有點財大氣粗了。

“你現在反正不缺錢,分公司可以儘量多開,並且不要用租房的形式,全部用買,並且你們賣尋呼機的場地買的麵積越大越好”,陳康傑這個參謀可謂是儘職儘責,基本上逮著機會就會儘可能幫身邊人指明道路。

“租不是更省錢嗎,乾嘛要買。”,對於為什麽要買辦公場地,買賣場,陳玉昶極不理解。

“這不是省錢不省錢的問題,這是投資,相信我,以後你會明白的”,陳康傑這次沒有給自己的老哥分析未來的房價。

陳康傑很清楚,買下來是最劃算的,目前的房價極低,隻要買下來了就隻會賺不會虧,未來不管是拆遷改造還是變換用途,隨著未來房價的上漲,這絕對是極具先見之明的投資。

陳康傑才解決完三哥的問題,大姐的問題又來了,隻不過大姐陳玉瓊要比陳玉昶含蓄一些。

陳玉昶才離開的第三天晚上,陳玉瓊,許國強兩夫妻帶著陳康傑的侄女許燕燕到家裏來吃完飯,帶了一些禮物來順便看望老人。

許國強早就不在礦上上班了,他現在是人人樂超市的副經理,算上級別,比苗翠花還低,這是陳康傑的意思,可不是故意針對他,而是他文化水平本來就不高,先跟著學習一下,配合苗翠花的工作。

陳康傑秉持的用人原則是能力為先,工作歸工作,私人關係歸私人關係,這就是他為什麽要借人都要先去和劉凱商量,不能因為一頭而擾亂另一頭,隻有等許國強跟著乾兩年,然後再去培訓學習一下,後麵才考慮他獨當一麵的事業。

許國強是那種厚道本分的老實人,他也知道自己的能力,所以並沒有一點點抵觸情緒,反而很好的配合苗翠花的工作。

“聽說你們工作很忙,但是不管多忙,還是常回來看看”,對於主動上門的陳玉瓊兩夫妻,也免不了要挨馬芳琴如此念叨。

“嗯,嗯,嗯,媽,我們曉得”,作為家中的老大,陳玉瓊與許國強兩夫妻隻能連聲點頭應許。

“舅舅,抱抱”,許燕燕已經六歲了,粉嘟嘟的跑到陳康傑的麵前,要抱。

陳康傑雖然也是小孩子,但是第一次坐長輩,對這個侄女是很疼愛的,從外地回來,總會給她帶點玩具,小吃什麽的。

“燕燕,舅舅抱著怕不怕。”,陳康傑將許燕燕抱起來,甩得老高再接住。

回答陳康傑的是咯咯咯的笑聲和“不怕,喜歡舅舅抱”。

“你可注意點,別摔著”,馬芳琴看得擔心,提醒了一句。

“媽,沒事的,他們倆從小就這麽玩的”,陳玉瓊到是一點點都不擔心,從許燕燕兩歲開始,陳康傑就是那麽抱她的,完全習慣了。

“你們就慣著他”。

“這還不是你老人家帶頭慣著他”,陳梅調侃起馬芳琴來。

“小妮子,他最小嘛”,馬芳琴尷尬的說著自相矛盾的話。

“你看,你看,這又偏心了”,陳梅立馬反擊。

對這樣的家庭爭論,陳康傑一般是不參與的,現在他隻是自顧自的和許燕燕玩耍,一會抱,一會背,玩得不亦樂乎。





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