還有一點陳康傑沒有說，那就是司徒闊就算上去了，那也是個扮演“看守政府”的角色。

進來司徒闊的消極表現以及曖昧的態度，相信已經讓背後支持的很多人對他有了一個新的認識。既然如此，那他上升的空間就不會很大，弄好了，能乾完一屆，弄不好，一屆都乾不完就會退到二線去。

好位置，還是得留給那些有衝勁並且立場堅定的人來坐。

在陳康傑的攛掇和慫恿之下，何保國被說服了。

行動起來，何保國是個相當乾練果決的人。第二天，他就啟程進京，名義上是去發改委跑一個項目，實際上去乾什麽，稍微腦子靈活一點的人都知道。

也不止何保國往京城跑，似乎每到這種關鍵時刻，省裏的大員就會找出各種理由和借口進京。大家都知道，在現實情況下，特殊時刻，不活動活動，那就隻能安穩不動。這是牽一發而動全身的時刻，沒有幾個人會被動的乾等。

何保國進京之後，相隔一天，司徒闊懷著忐忑的心情也去了。他的理由也是跑項目，隻不過不是去發改委，而是去教育部，為省裏的幾所市級專科學校升級成本科院校索要批文。

劉紅軍的回不來，何保國與司徒闊連同其他人的離開，省內一下子真的出現了權利真空。各項重大工作頓時出現了一種停滯狀態。

然而就算這樣，好像也沒有誰有怨言，沒有門路留下來的人，除了做好本職工作，就隻有戰戰兢兢的了。

俗話說一朝天子一朝臣，那些重要的位置一旦出現了變化和調動，那麽與之相聯的職位，似乎也很難一層不變。有人會因此而受到重用，提升到更加重要的工作崗位，同時也有人會被冷落，去一些冷板凳上呆著。

無論是哪一種，在結果沒有塵埃落定的情況下，每個人都隻能謹小慎微，不求有功，但求不要發生意外過失。否則，有機會升遷的可能會落空，有機會坐冷板凳會更加淒慘。

領導們都去忙“大事”了，難道你們連保持穩定守成都不會嗎？要是影響到了領導的“大事”，能給你好臉色才怪。

在所有省級常委中，最為膽戰心驚的，就要數廖明貴了。

原因很簡單，廖明貴與劉紅軍走得最近（不近也不行啊，不近他就做不到這個位置），要是劉紅軍回不來，那廖明貴的下場是最悲觀的。

就算拋開與劉紅軍的關係不談，就憑他廖明貴的位置，要是一把手換了，別人或許可以不動，他這個省委秘書長想留任，那是相當困難的。除非他能在短時間內獲得新書記的新人和看重，否則，他的離去，那就是遲早的事情了。

好不容易混到現在這個位置，進入到一個省的權力核心，屁股都還沒有坐熱呢，廖明貴豈能甘心將位置給讓出來？

廖明貴也想找門路通通關係，可是他成為地方大員的時間太短，還沒有找到可靠的靠山。

可以這麽說，廖明貴的最大靠山就是劉紅軍，然而現在恰恰就是他的這個大靠山出了問題，出了麻煩，你讓廖明貴臨時抱佛腳到哪裏去想辦法。

這幾天，廖明貴覺得自己的日子就是度日如年，平時在省委這邊趾高氣昂的他，就像那霜打的茄子一般，一點精氣神都沒有。

上班後，進了辦公室，就很難看到他再走出來。其他人也識趣，除非有特別重要的公務，要不，也不會有人會去找他。這幾天，是廖明貴成為秘書長以來工作最輕鬆的時候。在之前，他有聽不完的工作匯報，幾個副秘書長以及辦公廳的正副主任，上班第一件事就是到廖明貴這裏“點個卯”。除此之外，廖明貴也要向他們下達一係列的指示，到劉紅軍那裏聽取工作任務。

現在呢，劉紅軍不在，沒人給他下任務了，像崔博洋這種副書記倒是可以將一些工作交給廖明貴，可崔博洋在這個時候寧可找對應的副秘書長也不會找廖明貴。下麵的人，給廖明貴匯報的工作量也一下子減少了五六成。

這種空落落的感覺，對於一個習慣了權利掌握的人來說，那是相當空虛和折磨。

可有什麽辦法呢，現在無論是有意還是無意，其他人都在一定程度上與他廖明貴保持距離，就像她身上攜帶者某種病菌，挨上了會被傳染似的。

就算是平時努力巴結廖明貴的人，現在也不會那麽熱心靠上去。誰知道他還能在這個位置上呆多久，要是靠得太近了，萬一以後被新老板不待見，那咋整？劃不來啊。

官場上就是這麽現實，就是這麽殘酷，純粹的情誼，在官場上，那是相當不可靠的真實謊言。

這天，廖明貴進到辦公室之後，就端著一杯茶發呆。心情不好，休息不夠的人就容易出現精神恍惚，現在的廖明貴就是這種狀態。

就在廖明貴漫無目的的想著以後自己可能去往的閒散部門時，他的辦公室被敲響了。