到了那個時候,馬維可就牛逼了。隻要他不要犯什麼致命錯誤,幾乎沒人敢動他。甚至像馬老板一樣,去聯合國上班,都不是不可實現的事……

……

在北防艦隊談完合作後,馬維直接驅車,來到他的北海造船廠。4200萬美金的花費,使得他成為了北海造船股份有限公司的新任董事長。

所以這次去船廠,馬維是要去露個臉,在全廠1900名員工麵前,做動員大會。讓整個廠子的工作氣氛,不要再像之前那樣那麼低迷。不然這很影響他之後的布局。

就在馬維乘坐車隊,趕往北海造船廠的時候。廠內最大的乾船塢處,一名名身穿製服的俄羅斯工人,在廠領導的安排下,從各個地方彙集到一起。

這1900名員工裡,有差不多300名左右是工程師。其餘1600人則是工人,負責造船工作的各個環節。

2000年的這個時候,是俄羅斯軍工最困難的時期。當時俄羅斯軍工科研人員的人均經費,隻有美國的1/50。

說句不誇張的,火箭工程師的收入,還不如莫斯科的清潔工。很多工人和技術人員迫於生計,隻能依靠當保安,或者是開出租車來養家糊口。

所以原本7300人的船廠,到現在隻剩下1900人,這都是有原因的。沒人會想放棄一份體麵的工程師工作,去當保安或者清潔工。都是迫於無奈。

1900名船廠員工,在廠領導的指揮下,很快聚集在乾船塢。現在他們唯一要做的,就是等新任董事長馬維,登台演講。說一些冠冕堂皇的話,籠絡人心,替船廠賣命之類。

在他們眼裡,資本家無非都是這樣,為了賺錢,拚命壓榨工人的勞動力。關鍵工資還不漲,說出來的話雖然好聽,但大多是空話。

工人們有這樣的觀點,並不是故意針對馬維一個人。而是當時的俄羅斯大環境,就是這樣的情況。員工每個月的工資,能按時發就已經很不錯了。如果發生拖欠,都不知道什麼時候能拿到錢。

十分鐘後,馬維乘著他的軍用吉普車,風塵樸樸的行駛到乾船塢前。

他的出現,頓時吸引了全場員工的注意。1900雙眼睛,齊刷刷的朝他望來。每個人看他的眼神,都不一樣。

年輕一些的工人,眼神裡透露的是羨慕、眼紅。因為他們瞧見新董事長,居然跟他們年齡相仿。

而一些稍微年長的工人,眼神裡流露的信息,就比較複雜了。他們見馬維如此年輕,閱曆經驗肯定不夠豐富。第一反應就是懷疑他能否管理好船廠,能否勝任董事長的職位。

其中,特彆是一些資格很老的老員工。他們是北海造船廠的元老級工人,見證過造船廠的興衰與榮耀。非常擔心馬維因經驗不足,把整個廠都給毀了。

誒！新任董事長也太年輕了吧感覺都沒我兒子年齡大,他這靠不靠得住一位滿身油汙的俄羅斯工人,不由得跟同伴小聲討論道。

不知道啊,我隻希望能夠每月按時發工資,要不然我隻能回鄉下種地了。他的同事無奈搖頭,並不在乎船廠董事長換了誰,隻要工資照常發就行。