第36章 寫稿問題(2 / 2)







孫開福說:我也不想這樣!可,這是於書記的意思!於書記不允許推遲,說什麼,越快越好!其實,按照於書記的打算,她本來今天就打算開會的!我勸說了好一會兒,她才推遲幾天!

可發言稿怎麼辦朱子星眉頭皺成了一團:如果是一般的會議,那還什麼!這麼重要的會議,稿子質量可是馬虎不得!時間不充足,秘書一股的筆杆子是寫不出來好稿子的!

那是沒辦法的事兒,於書記那邊已經下定決心!不管怎麼樣,你都必須讓他們完成任務!秘書股不是來了個重點大學中文係的高材生嗎你讓他也試試

他朱子星立馬想到鐘德興:你是說鐘德興

沒錯!就他!孫開福說。

儘管前陣子,鐘德興被人暗算寫的稿子讓鐘德興難堪和出醜,但,不可否認的是,鐘德興所寫的稿子非常出色!

聽說是鐘德興,朱子星也不由得皺了皺眉頭:主任,你沒跟我開玩笑吧鐘德興是隻菜鳥,一隻菜鳥要鍛煉好幾年才能用!他才剛考上公務員,在秘書一股屁股還沒坐熱,你就讓他挑大梁www.

難怪朱子星如此不相信鐘德興!

前陣子,鐘德興給孫開福所寫的稿子,宋正強指使鐘德興直接送給孫開福,壓根就沒給朱子星看。

當秘書一股股長這麼多年,朱子星用過很多人。按照他的經驗,任何新人不經過幾年的鍛煉,根本無法成長起來!

鐘德興才剛到秘書一股沒多久,他寫的稿子肯定也不行!

想是這麼想,反正鐘德興這幾天也沒什麼重要任務,回到秘書一股,朱子星將寫發言稿的任務交給一名資深筆杆子後,讓鐘德興也寫一篇同一個會議的發言稿!

任何單位,隻要是來了新人,新人往往會被欺負!

這種現象,在官場中也存在!

秘書一股的人即便知道鐘德興後台很硬,卻也對他這個新人陰陽怪氣的!

但凡有寫稿的任務,股裡的筆杆子都不會讓鐘德興插手,隻讓他做一些諸如打印複印之類的沒技術含量的活兒!

他們的目的很明顯,就是不讓鐘德興得到鍛煉!

如此一來,鐘德興就很難迅速成長起來!

在秘書一股,如果攬不到給大領導寫稿子的任務,就很難被大領導所賞識。

久而久之將被邊緣化,然後,被安排坐冷板凳,一輩子都升不了官!

朱子星竟然讓鐘德興也給縣委書記寫稿,其他筆杆子都很意外,各種冷言冷語不斷地飄到鐘德興耳朵裡。

現在的新人啊,想出頭想瘋了!大領導的稿子,是什麼人都能寫的嗎

可彆耽誤大事!做人要有自知之明,彆弄巧成拙啊!

搞不好,會自己搬石頭砸自己的腳的!

這些冷言冷語很是刺耳!

鐘德興卻置若罔聞,專心地寫稿!他深深知道,不良情緒帶給一個人的傷害很大。動情緒,無助於事情的解決,反而影響工作,得不償失!





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