第一千零二十二章 單獨談話(下)(1 / 2)







<b></b></div> 今天二丫算是玩瘋了,平時還能勉強管管的大丫也不頂用,這是天辰投資並不是展雄集團,大部分人都清楚這倆小丫頭的身份,再加上古靈精怪又嘴巴甜,各種好吃的好玩的讓二丫應接不暇。

所以等祖斌蔚扶著項雁走進辦公室的時候,首先聽到的就是二丫那咯咯咯的大笑聲。

“這就是那兩個小丫頭吧?”項雁坐到沙發上,笑道:“今兒可丟人了,我可沒帶見麵禮。”

“嗨,老祖給過了嘛。”馮一鳴捏著二丫的小臉,“給我老實點,不然以後彆想著跟我出來。”

“好了,跟姐姐去隔壁,哥哥還有事呢。”葉子姿一手摟著一個去了隔壁。

項雁的視線隨著兩個丫頭的身影移動,“她們就是那個村子的?”

“恩。”回答的是祖斌蔚,“去年一次小規模地震,之後被李老師領養,馮少也就是從那時候開始修建倉庫,囤積物資的……”

“隻是以防萬一,沒想到撞了個正。”馮一鳴現在說這話一點都不心虛,畢竟馮正峰的屍首已經認認真真的檢查過,甚至跑去看了個真真切切。

和前世一個樣,馮正峰在蜀都那邊撈了不少錢,但是老家的老房子漏水都不肯出錢修,說一句薄情寡義都算是厚道的了,死在這次地震,其父母倒是傷心的很,還特意去了趟彭州。

“第一次參加交流會,怎麼樣?”馮一鳴偏頭看著項雁,“不會很失望吧?”

“你希望我失望?”項雁反問了句,笑道:“既在預料之中,也在預料之外。”

“很多方麵符合我們之前的猜測,比如這次的輪崗,比如依舊讓魏軍留任CEO,比如展雄係企業的獨立化操作……”祖斌蔚接口道:“但更多的是出乎我們預料之外的,比如展雄、天辰對於展雄係企業、甚至是江河市產業群體的控製力度,比如對展雄技術研究院科研的不計成本的高額投入,再比如展雄係企業橫向多元化布局的寬度……這是我們以及阿裡之前都難以想象的。”

馮一鳴笑了笑,笑容中帶著一絲滿足,能夠讓麵前這兩個前世的牛人認可,他心裡不禁也有誌得意滿。

“還有展雄一直執行的人才吸引計劃,這是阿裡所欠缺的,誠然這方麵的資源、基礎,江河市無法和餘杭市相提並論,但這正是阿裡不夠重視落後於展雄的客觀因素。”項雁補充道:“很難想象,執行委員會中除了任宏遠,其餘人的平均年齡沒有超過四十歲,這應該是你刻意為之的。”

馮一鳴點頭道:“你覺得效果如何?”

項雁猶豫了會兒,說:“效果還行,從展雄集團以及展雄係企業這些年的發展就能看出來,思路大膽、執行力很強、有事業心……但同時也意味著過於激進,當然這點你應該考慮過,不過……”

“儘管說。”馮一鳴對此也有所考量,但是想稱稱麵前這位阿裡首席人力官的分量。

“管理層的年輕化,意味著人力資源成本將會大幅度上升,因為年紀輕,工作年限必定會長,而工資獎金這些待遇卻不會下降,反而會高速攀升,導致人力成本上升,但這並不是最重要的……”項雁頓了頓,仔細看著馮一鳴的臉色,接著說道:“最重要的是上升空間。”

真是名不虛傳,盛名之下果然無虛士,馮一鳴在心裡感慨,這是自己這一兩年才開始琢磨的問題,而項雁走馬觀花的看了遍資料就能察覺……

項雁的意思是,管理層的年輕化,就意味著必定出現相當一部分人員流失的現象,畢竟無論什麼組織,管理層由下而上永遠是金字塔形狀的,越往上位置越少,那些人才在經曆磨礪升職之後,繼續在展雄集團攀升的空間將越來越少。

魏強仁的黯然離去,張韜跳到天河集團,說到底就是這方麵的原因。

他們在展雄集團內部已經找不到上升空間或升職渠道了。

“我知道你也考慮過,比如鼓勵員工創業,事實上相當一部分展雄係企業的出現都和員工創業有關係,再比如將員工上升渠道拓展到整個展雄係企業。”項雁輕聲說:“不過這也隻能解決一時……”

“不錯。”馮一鳴點點頭,“互聯網科技行業在國內是新興產業,從上一次互聯網泡沫後,這一行在國內開始蓬勃發展,這些年我大力提拔年輕人擔任重要職務,效果顯而易見,但缺陷也慢慢顯露出來。”

“所以對展雄集團以及展雄係企業的人員年齡分布的改動,需要你來動手。”馮一鳴笑道:“每年的招新、控製進出集團員工的通道、人員改組這些都需要你來製定,如今的萬人計劃已經停止,百人計劃反而會增強,但後者不會對你的行動產生影響。”

“展雄集團搬遷到江河市之後,在人力資源方麵下了多少本錢,你可以回去調閱曆史檔案,這個數據想必會讓你大吃一驚。”馮一鳴繼續說:“張易年離職的原因有很多,投機取巧、不乾正事、暗中爭權奪利給同事挖坑,但最重要的原因是他對於展雄集團的人力資源計劃沒有正確的認知,沒有正確的後續方案。”

項雁默默點頭,她已經明白過來了,也清楚肩上的膽子,這是要自己為展雄集團日後十年甚至更久時間內提供一份長期人力資源計劃,說的誇張一點,隻要計劃得到了馮一鳴的認可,她的影響力將長期影響展雄集團,即使離開了人力資源總裁的位置。

“不過我要提醒你一點。”馮一鳴笑盈盈道:“你的動作需要快點,再快點。”

項雁詫異的轉過頭,“為什麼?要知道這樣的規劃並不是短時間內能完成的。”

“你不是帶了幫手了嘛,那個佟維虹。”馮一鳴抿嘴笑著問:“這個人我也聽說過,很有傳奇色彩,據說是你慧眼識人把她提起來的?”

“恩,當年是我招進來的,後來我兼任行政部門將其調過去……”項雁有點無奈,攤手道:“她和我之間的關係太密切,而且平時來往很多,這次乾脆跟著我一起過來了。”

“展雄暫時不會設立人力資源部門副總裁,讓佟衛虹擔任你的助理……”馮一鳴猶豫了下,問:“能接你的班嗎?畢竟我沒接觸過。”

項雁和祖斌蔚對視一眼,心裡都狐疑不已,片刻後才緩緩點頭,“需要一段時間的過度,問題不大,但……”

“隻把你當做人力資源總裁,太浪費了。”馮一鳴大笑道:“我可對你寄予厚望。”

看著對麵兩人那莫名其妙的表情,馮一鳴手癢癢的想去摸剛才聶唯留下的煙盒,“儘快吧,有的事情可以提前交代給佟衛虹,我希望你能夠脫身出來。”

“至於老祖這邊,精兵猛將都給你配齊了,老班底全都給你塞過去了,雖然雷儡科技並沒有第一級彆的自主運營權,但是魏軍、柳宏都不會橫加乾涉。”

“雷儡科技的重點在於手機領域的摸石頭過河,這對於展雄集團其他業務有極重要的示範作用,此外百姓點評網和雷儡電商都是以團購為主的,你需要適應一下,前者和實體店的聯絡需要特彆注意,這將是以後雷儡科技最重要的組成部分。”

說到這,馮一鳴遲疑了下,才問:“聽說過O2O嗎?”





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