“衛總的想法也是不無道理。但是你還記不記得我們公司的發展方向？”</P>

衛哥還以為是付俊林要考他，想也不想的就回答道：“以客戶為基礎，全力發展小行工作室組建平台，規範行業標準。”</P>

付俊林點點頭，“那你覺得行業標準應該怎麼規範呐？”</P>

因為公司還沒發展到這一步。付俊林以前也沒和衛哥提過這些。</P>

衛哥張了張嘴，突然就不知道該怎麼回答了。</P>

此時其餘的管理也是看清到底誰才是公司真正的掌舵人。</P>

見狀，付俊林卻是沒有絲毫高興。他還真希望衛哥能夠答上來。</P>

這樣他也不用擔心這麼多了。在家坐享其成不香嗎？</P>

這時候付俊林也不想落了衛哥麵子。直接給出了答案。</P>

“如今這事不嚴重，完全是因為我們發現得及時。但如果我們沒發現呐？”</P>

聽見這話，眾人都開始小聲的議論起來。</P>

“付總說得好像是這麼回事。如果這事突然爆雷。將會對我們辛苦建立名聲進行嚴重的打擊。到時候公司發展必然受阻呀！”</P>

眼見大家都明白了他的意思。</P>

付俊林開始做起了總結。</P>

“首先公司必須進行一次徹查。其次需要出一個斷絕今後這種事情發生的方案。”</P>

說著，付俊林看向了衛哥。</P>

衛哥此時也明白了付俊林的意思。心裡有些感激付俊林給他表現的機會。</P>

隨後衛哥便對著其他管理沉聲問道：</P>

“付總剛才的話大家都聽到了。現在說說你們的看法吧！”</P>

此時管理們哪還分不清大小王。</P>

“付總說得沒錯，徹查公司內部十分有必要。但這一次畢竟是初犯，我覺得懲罰不宜過重。”</P>

付俊林看了發言的業務部主管一眼。這都還沒查呐！就先想著免責了。看來公司內部還真存在著這樣的問題。</P>

不過付俊林這次也並不要拿誰開刀。隨即也是點了點頭。</P>

這時候被眾人盯上的營銷部主管也是趕緊發言。</P>

“我覺得應該成立監察部門。對公司內部和合作工作室進行監督。”</P>

這次的事件他們部門責任最大。畢竟他們不光要負責客戶的維護。還負責與小工作室的合作業務。</P>

付俊林也打算給對方一個將功補過的機會。</P>

“那這個督察部門就由你們部分負責搭建吧！”</P>

有了這兩個部門帶頭，其餘的主管也開始提出意見。</P>

比如宣傳部就覺得這是一次很好的宣傳機會。他的建議就是將這事弄大。</P>

所謂知錯能改善莫大焉。他們現在就是要扮演這個積極改正錯誤的角色。</P>

這一場會議，一開就是一天。</P>

付俊林不光在公司樹立了威信。還順便將公司內部給整頓了一番。</P>

雖然並沒有給犯錯的員工重罰。但是也給生了其他心思的人敲響了警鐘。