房玄齡三人表情多少也是有些怪異，因為他們這麼多年了，光是貞觀年進行的科舉製度就有不少次，他們當然知道這些選出來的門閥世家的士子其實在官場上融入的並沒有那麼快。

甚至可以說，他們上手的速度要比殿下選出來的這些人差遠了，沒有三五年的時間，他們的能力根本無法被評估出來，他們擅長什麼也很難發現。

大唐目前的官員體係基本都是這樣的，雖然科舉製度出來之後陛下就會給他們封官，但大部分都是散官，也就是沒有具體職位的，隻有品級，然後他們在各個部門裡麵都需要工作，哪裡缺口哪裡乾活。

就像是殿下所說的實習。

等在實習的過程當中，確認了他們的能力，然後陛下才會給他們機會，要麼外放，要麼擔任某個部門的官員繼續乾活。

沒有十幾年的時間很難擔任重要的官職，當然有特彆優秀的，那確實是很年輕就可以擔任重要的官職。

而這些人沒有對比的話，那自然也沒人覺得有什麼問題，曆朝曆代都是這樣的。

但現在，如果再來這麼一次，雙方之間必然會有強烈的對比，而能夠參加科舉製度的是什麼人？那都是各個門閥世家的嫡子，絕對的嫡出，也就是說絕對的核心，從小培養出來的。

如果這些人被選出來之後，結果工作能力還不如殿下這種普通學校教出來的是什麼結果？

估計到時候雙方都會驚呆了，一個覺得原來這些門閥世家的精英不過如此，一個覺得，是不是我自己有問題？原來我這麼垃圾？

但他們三個人都心裡有數，殿下篩選出來的這些人為什麼工作能力強？那是因為殿下在學校裡麵教的東西是什麼？以實用為主，另外給他們分派的任務都是根據個人篩選過的，都是他們日常比較擅長的。

他們當然上手快了。

而世家門閥在培養人才的時候，是往全能的方向培養的，在某個方向並不能算是很突出。

你說誰厲害？這就仁者見仁智者見智，但短期內，這些門閥世家的精英肯定是比不上殿下這批人的。

更重要的是，雙方的對待自己職位工作的態度就根本不一樣，那怎麼對比？

換做軍隊裡麵，雙方的士氣就不是一個級彆的，這東西，士氣可是太重要了。

一個人有多少成就，那態度可是占據了絕大一部分的因素，現在殿下的這一批人，那幾乎都跟打了雞血一樣，嗷嗷叫，可以說每天都是來的最早，回去的最晚，將衙門當成自己家。

所有的工作一絲不苟，認真負責，而且不懂得地方抓到人就問，他們所有的上官，同僚等都是他們詢問請教的對象。

你說怎麼比？

這些人可以說他們是唯一改變自己人生的機會，而門閥世家的嫡子呢？就算是工作不怎麼樣，大不了回去繼承億萬家產。

雙方努力乾活的程度能一樣？

怕不是這些人來了長安之後，去的最多的地方是大唐不夜城，而不是衙門。

這樣下來，雙方一對比，你說到時候現在這些門閥世家的主事人會怎麼想？這不是惡心人是什麼？

將來殿下稍微一宣傳一下，這不就是你們這些所謂的貴族，所謂的士族一直宣傳的科舉，一直宣傳的銓選製度，一直宣傳的精英嗎？

原來——就這？