溫暖說完的時候，就已經起身了。

今天遇到這個事，她來到這裡勸慰一個不認識的學妹，確實冒了很大的風險。

萬一這人真要跳樓呢？

萬一這人情緒非常激動傷害到她呢？

萬一這人性格非常偏激，甚至具有厭世的攻擊性呢？

有太多可能了。

但是怎麼說呢，她還是覺得自己應該過來，就像是季風當時找到了她一樣，可能，也就是隨口一說吧。

雖然有事了拂衣去，深藏功與名的想法。

但最主要的原因，還是帽子叔叔和消防都已經來了。

她該說的，該做的，也都已經說了，做了，沒必要再繼續下去。

孫璐璐的情緒已經冷靜很多，她也不可能腦子一熱，就做出衝上去把人拽下來那種事。

她又不是什麼熱血小姑娘。

彆說救人了，就今天這個情況，不用想也知道，回去肯定是要被季風說的，有可能還要被打。

現在這個樣子，剛剛好。

孫璐璐應該已經沒了自殺的念頭，她也算了結了一件心事。

溫小暖溜的有點快，但是她沒穿鞋，而是把鞋子拎在手裡。

噔噔噔的跑到季風麵前時，還沒等她說兩句軟話，服個軟，解釋一下剛才的情況。

整個人就已經被季風抱起來，扛在肩膀上。

季風確實很生氣，沒有立刻打溫暖屁股，完全是因為給溫總麵子。

不過這時候，他還得很禮貌的跟校方領導打個招呼：

“兩位教授，不好意思，公司還有一些事情要處理，溫暖我就先帶走了

說罷，也不等其他人講兩句寒暄，便扛著溫暖從人群中走了出去。

兩人的姿態有些讓人尷尬難言，而溫暖這個時候也因為心虛不敢反抗。

隻是趴在季風背上的溫暖，在聽到顧雪婷呼喚時，還忍不住昂起頭，做了個“噓”的手勢。

季風肯定是生氣了，所以今天一起學習的想法，大概率也泡湯了。

圍觀的路人漸漸給他們讓開了一條路。

隨著他們逐漸遠離，停留在他們身上的目光也越來越少。

季風已經走了很遠，卻依然沒有把溫暖放下來的意思，趴在他背上的溫暖這會兒還是不太敢說話，怕自己一說話就被訓斥。

然後季風就這樣一直扛著她，惹得一路注視，遠離人群，來到了校外的停車場，最終把人丟進了車裡。

摔在後排，溫暖哎呦了一聲。

然後悄悄抬著頭瞄了一眼季風：

“要罵就罵吧

季風沒吱聲，隻是微微歎了口氣。

他當然知道溫暖剛才的做法不能算是錯誤，救人的善意，不應該被批評。

去年霍華洲掉海裡的時候，他也跳下去救人，同樣很危險，隻是當時溫暖不在場。

所以現在他也沒辦法說太重的話。

季風默默走到了溫暖旁邊，然後把她抱起來，放在自己腿上。

手臂收的有些緊，溫暖有些不適應的挪動了一下身體。

“不罵麼？”

“我舍不得罵你季風出聲，聲音卻很低沉。

溫暖太吃這一套了，愧疚感瞬間席卷全身，十分自責的拿起季風的手掌，打了自己幾下。

“季風，都是我不好

見季風頓住手，溫暖也同樣收手抱住了他：

“以後不會了

“嘴巴湊過來點

“啊？哦溫暖以為季風是要親她，所以這個時候聽季風一說，就乖乖把嘴湊了上來，還稍微撅起了一點。

“彆噘了，不是要親你

溫暖：o(￣ヘ￣o＃)

“讓你嘴巴湊上來，是因為我想把話對著伱的嘴說，這話就能一直鑽到你心裡，省得走遠路，拐個彎去了耳朵，左耳進，右耳出

“額，什麼話？”

“以後想做好事，可以多做實業慈善，但是真的不要再自己去了，我接受不了你出事

溫暖把眉毛抬起來一點，隨後又放了下去。

“知道了

季風見她低著頭，終於還是沒忍住，直接把她的臉捏住，然後抱起來狠狠親了一口。

“就這樣吧，下不為例

“哦，現在重新回學校嗎？”

“找個地方讓你複習吧，明天就考試了

“其實我不用複習也肯定過的溫暖說起學習的時候還有點小驕傲。

沒辦法，她在學習方麵真的太猛了。

這樣的水平，如果考研讀博，季風感覺都是輕輕鬆鬆。

如此優秀的女朋友，以後教小孩應該是沒問題了。

“如果你不想去看書的話，那我們聊聊公司過節的事情？”

聽季風提起這個，溫暖很明顯有話要說。

“最近這段時間，不少人已經開始私聊放假的事情，所以，年會的事情要辦嗎？馬上就要過年了

“年會的事情？”

聽溫暖提到年會，季風這邊也陷入了沉思中。

講道理是應該辦一個年會的，畢竟現在的指尖已經不算小公司了，而且蒸蒸日上。

可問題是，他們最近這段時間太忙。

年會這件事情並沒有提前準備過，現在準備肯定是有些倉促的。

而且大家夥這段時間加班加點的乾活，要是弄的太久，兄弟們估計心裡也不舒服。

“眼下我指望他們加班呢，弄不好的話，容易滋生怨氣，所以我準備把年會按照加班來算

溫暖眼睛瞪得大大的。

“年會，按照加班來算？”

“嗯，本來就是讓大夥去吃吃喝喝，放鬆一下，開心開心，還能順便爽拿一波錢的事情。

爽度肯定要給員工拉滿了才行，加班費一天又不多，但體驗感和歸屬感卻很強烈，讓他們爽吧

彆的不說，季風在當老板這方麵，真是把員工福利，爽度，待遇都拉滿了。

季風說出了自己的理由後，也感覺這個想法很好。

不過還是需要征求一下溫暖的意見，畢竟她才是，行政方麵的事情很多都是由她來處理。

“你覺得呢？”

“公司團建這種事情，本來就經常被職場人吐槽，批鬥，要是再占用一天休息時間，不用想也知道，肯定會有人暗罵的。

既然大家都在欺負員工，那我們不妨把年會弄的奔放一點，打打指尖的名氣。

這樣一來，也好方便我明年擴招

指尖現在有專門的，但招人的壓力還是很大。

尤其是【指尖PP】方麵，專業人才太少了，很多時候隻能從彆的廠去挖人。

愛優騰三家背靠大廠，人很難挖來。

也得到了新的融資，他們也在挖人。

現在的指尖想要得到一批視頻相關專業的人才，隻能海量麵試，廣撒網。

但這種概率，和屎裡淘金差不多。

屎裡一定有黃金，但這個過程太痛苦了。

“既然這樣的話，那到時候我們包一家酒店吧

“行，回頭我就讓雨薇去準備，不過除了年會的事情外，今年過年就不準備點什麼了麼？

放假的時候，還是年貨禮盒？”

今年淘客部門的發展幾乎陷入停滯，不過年貨禮盒還是照舊準備。

去年這玩意還能賺一點，今年基本就是平成本，做推廣了，季風也沒指望禮盒賺錢。

可物料每年都漲，如果明年還這個份量，那肯定是要虧錢的。

“那還能怎麼辦？我總不能給他們發幾箱牛奶，水果，再發兩袋米吧？

上海是外居城市，我們公司大部分也都是外地人，過年肯定是要回老家的

“年終獎什麼時候發？”

聽溫暖這麼一提，季風也感覺頭疼。

今年，尤其是這幾個月，公司賺了很多錢，有了收益，就要給員工獎勵，不然人家也沒理由給你賣命。

相比起去年的混亂，今年很多事情肯定要走公賬。

所以？

“年終獎我準備在年會上直接發

“那這次，你準備發多少？”

年終獎的數額這塊確實不好說。

給少了沒意思，給多也不是好事，以後不好給。

“其他部門比去年翻個倍就行，至於遊戲運營這塊，翻兩倍吧

很誇張的年終獎。

去年的基礎值是5萬，基礎值翻倍就是10萬。

翻兩倍就是15萬。

未滿3個月的職員沒有年終獎一說，所以隻有那波老人可以拿到這筆豐厚的年金。

這波錢發出去，算算起碼是過千萬級彆的。

可這些錢和指尖今年的利潤比起來，真是連屁都不算一個了。

不過常規人員方麵沒那麼重要。

其實沒那麼重要，這一點大家都懂。

尤其是行政方麵的人，隨便開幾個，對公司都沒什麼影響，可替代性太強。

對於指尖公司來說，最重要的團隊。

還是研發。

“那研發呢？”

對於自家公司，溫暖也是很清楚的。

毫無疑問，今年指尖能夠有這樣的收益和發展，研發團隊功不可沒。

這一年的指尖有多麼泥濘，掙紮，其實在公司坐久了的人都清楚。

我鳥廠的全方位攔截，打擊，挖人。

對指尖造成了非常巨大的傷害。

雖說大家夥出來做事，都是為了賺錢，但在哪賺錢不是賺錢？

我鳥廠給指尖的人，可是開出過很高的價碼，如果有違約的問題，他們也願意支付違約金。

就這樣的條件，要是人走了，季風也不會說什麼。

良禽擇木而棲，人各有誌嘛！

大家出來都是混口飯吃。

可正是因為如此，研發團隊留下來的這波人，才顯得彌足珍貴。

他們是扛著壓力留下，帶著夢想乾活的。

雖然這個社會很現實，但夢想這東西，其實一直都有。

過去，現在，未來，一直有人通過夢想創造奇跡。

這樣的例子太多太多了。

留在指尖的這波人，算上超子和呂全，一共17個。

他們很多人，確實是懷揣夢想的。

所以，季風準備給他們來波大的，給公司漲漲士氣，順便借著這波發錢，打打廣告，把指尖的名氣打出去。

研發團隊的年終獎，是要和其他團隊分開算的。

這也是季風故意的。

在指尖，本來就是季風的一言堂。

彆說什麼不公平，沒有一視同仁，工作職位方麵，本來就是不平等的。

季風這樣做，目的就是為了告訴其他人。

我們這家公司裡，策劃是哥，技術是爺，創意是爹。

這麼做肯定是有原因的，主要是公司大了之後，很多無形的事情就會發生，為了防患未然，季風才這樣做。

最經典的案例，還是行政欺負技術佬。

這個問題確實太經典了，經典到已經不能用個彆案例來形容。