“不自己搞怎麼能搞得過他們呢？”</P>

“可是，這一些東西市場上都有得賣，我們沒必要花這麼大力氣去做。就像諾基亞一樣，就算諾基亞很厲害，但他們也不可能製造手機上的所有零件。”</P>

“理論上確實是這樣的，可是，一但彆人對你進行技術封殺呢。不，不但是技術封殺，甚至連這一些零部件都不允許出口，到時候你怎麼辦？”</P>

“這……”</P>

吳凱想說這不可能。</P>

但張了張嘴，他知道，這有可能，而是非常有可能。</P>

西方很多的一些國家對於國內都存在一係列的技術封鎖。</P>

現在可能合作好好的，一但涉及到國家方麵的問題，立即對你全方位的打壓。</P>

說簡單一些，現在為什麼這一些高科技公司願意和你合作。那是因為你的產品根本威脅不到他們，等你的產品稍微產生一點競爭力，稍微能威脅到他們的時候，你就會發現，那種封鎖與打壓，限製簡直鋪天蓋地。</P>

他們絕對不會允許你在這一些方麵超過他們。</P>

拋開手機這一塊，在國內其他領域不要太多。</P>

就像鋼材，航空航天，新材料……等等一係列方麵，在這裡麵封殺不要太多。</P>

“所以，現在知道為什麼要這樣做了吧。”</P>

這麼多的技術，這麼多的高科技，如果完全憑自己研發，絕對不可能。</P>

這一些技術與高科技可不是隨便搞一個研究室，他就能出現的。</P>

這一些技術，必需通過無數多的人才，無數多的時間，長年累月，一點一點不斷借鑒與摸索進來的。</P>

而在長時間的借鑒與摸過當中，必需全方拉吸引全世界方麵的人才。</P>

怎麼吸引全世界的人才？</P>

所有員工持股，這是一條無比聚有凝聚力的模式。</P>

這種模式不但能將外部一些人才吸引為己所用，更為重要的是，這種模式還能讓他們全身心投入到公司的建設與發展當中。</P>

因為，在他們持股的同時，他們也在內心給自己打氣。</P>

這不是為公司，這是為自己而努力。</P>

“我的天，你這搞得也太大了吧。”</P>

“還好，還好吧。”</P>

“如果真要搞出來，那我們豈不是成為了全球的巨無霸。”</P>

“有可能。”</P>

陳宇點頭。</P>

如果真的按陳宇所說，所有的東西都自己搞出來，那絕對是巨無霸的存在。</P>

這個巨無霸，將是好幾個蘋果的存在。</P>

當然，陳宇知道不可能所有的東西都自己搞。</P>

這也不現實。</P>

他們哪裡有這麼多的精力全部都搞。</P>

但對於核心方麵的東西，一定得抓在自己手裡。</P>

要不然，等到什麼時候被彆人一封殺，那就真的後悔也來不及。</P>

不過，對於一些不是核心的技術，倒也沒必要全都搞，經營好合作商家就好。</P>

但這樣的合作商家也必需國內擁有，若不然，有一些看起來並不是很重要的零部件，一但出現問題，同樣可以對你進行封殺。就像日本封殺韓國電子產業一樣，一個很普通的氟聚酰亞胺，這個材料並沒有太多的技術含量，但因為日本占據著全球70%以上的份額，他們的一舉一動，同樣能對你造成巨大的威脅。</P>

“那現在我們要怎麼做？”</P>

周亦菲問道。</P>

陳宇所說的計劃實在是太龐大太龐大了。</P>

龐大到，她都不知道怎麼下手。</P>

“倒也簡單，走，我帶你們去一個地方。”</P>

陳宇早想好了，說完，卻是開車帶著兩人前往華強北路。</P>

所謂的華強北路，就是傳說中的華強北。