“看來雲醫生是知道的。”

範增峰道：“其實全國那麽多的中醫醫院，中醫科室，最初也並非全部是這個樣子的，也有一部分醫院和科室的負責人想要堅持，可醫院虧損，科室虧損，不改變就隻能關門，這個時候該怎麽辦？”

說著範增峰對雲珩道：“雲醫生應該沒有看過咱們醫院的財務報表吧？”

“嗯。”

雲珩點了點頭，他確實沒看過，也不怎麽操心這方麵。

“據我所知，目前咱們西亞醫院的財政勉強也就能維持平衡，醫院能堅持到現在，很大一部分原因一方麵是雲醫生的名氣，還有之前的捐款，上麵的扶持。”

範增峰道：“可老院區人員少，維護少，患者多，支出相對少一些，一旦搬遷到了新院區，門診、住院部、宿舍、食堂、人員工資等等，到時候一旦入不敷出，醫院又能堅持多久？”

“醫生也是人，也是要吃飯的，一家醫院之所以能留住人才，一方麵是技術，另一方麵是待遇。”

範增峰道：“現在醫院聚集的一群人還比較純粹，可以後呢，培養出人才，人家覺得還沒有出去開診所來的賺錢。”

像胡學忠周萬林等人，年收入並不低，一方麵是因為水平，另一方麵則是因為不在醫院，在醫院的話，收費就有一個標準。

就說陳凡明，出去一次飛診，都要比在醫院一個月的工資還要多，有的人是為了夢想，也大多數人更多的其實是為了養家糊口。

其實就西亞醫院醫生們的接診量來說，肯定不至於虧損，但是一家醫院，並不僅僅隻是醫生工資，還有其他方麵的支出。

而且，要讓醫生們滿意，首先要付出和收獲成正比，每天忙，接診多，收入和獎金也要相應的提高。

以西亞醫院醫生們的工作強度，如果收入比其他同級別醫院低，長此以往，怎麽留得住人？

“範主任的意思呢？”

雲珩沉吟了一下，問範增峰。

“搬遷新院區之後，無論是掛號費還是其他各方麵的收入標準都要有所調整。”

範增峰道：“咱們醫院的收費標準幾乎還是之前社區醫院的標準，這樣下去不行，我知道你和齊院長的意思，怕患者說閒話，但是要想醫院長久，第一步是必須邁出去的。”

“而且即便咱們提高各方麵的費用，就咱們醫院的情況，對患者來說依舊是非常實惠的，並沒有讓患者花冤枉錢。”

“就說前幾天的韋康，放在別的醫院，收費是什麽樣，而在咱們醫院，雲醫生你幾分鍾搞定，收一兩千對普通患者來說可能都覺得多了。”

雲珩點了點頭你：“範主任說的對。”

範增峰在很多事情上一直很有主意，之前就給雲珩出過不少主意，胡學忠能來還是範增峰的功勞。

西亞醫院的收費標準一直不高，確實是怕患者說閒話，之前西亞社區醫院收費便宜，現在可勁折騰，非要折騰到患者看不起的樣子？

可事實上，西亞醫院醫生普遍水平高，中醫科沒有儀器，不用西藥，整體花費並不高。

對於大多數患者來說，看西醫花幾萬或者十幾萬並不覺得貴，看中醫花上幾萬，就覺得貴的離譜。

“我找齊院長談一談，這確實是個機會，要不然以後想要改動就難了。”雲珩點了點頭。