第125章 下達指示工作(2 / 2)







吉爾蒙德一臉接受的表情離開了房間。李明鬆了一口氣,在座位上落座,梁琳用眼睛盯著他。

“怎麽了?”

“你對我以外的部下還是那麽溫柔啊。”

“溫柔?什麽地方?我隻是適當地發送必要的指示。”

“那麽,也請讓我休息吧。”

梁琳微笑著伸出雙手,榛子卻輕輕推開。

“我說過了,在必要的時候讓你做必要的工作。你需要的是學習和經驗。之後的幾年,除了睡眠時間以外,完全不需要閒暇時間。”

“哇!討厭!討厭!”

“沒關係,你抗壓能力很強。”

“不要就是不要!”

“因為是成長期。”

“從剛才開始就完全沒有成為有說服力的理由!討厭!”

“吵死了!”

“糟糕!”

對於這毫無疑問的回答,梁琳投來驚愕的目光。

上班前一小時部下們來上班了。他們一進屋,就一臉“糟了”的表情跑向李明,因為他們比上司來得晚。

但是他打斷了想要表達道歉的話,隻回答說:“以後再一起說。”然後,當上班鈴聲響起時,李明對部下們說。

“我隻說一遍,你們沒必要比我上班時間早來,你們平時來的時間不要比上班時間早20分鍾以上。”

“怎、怎麽回事?”

“很簡單,我是用實力和功績來評價的,因此比長官早到,表現出‘乾勁’反而是負麵的。如果有必要,可以提前20分鍾到公司,但工作內容到時候告訴我,如果我認為沒有必要,我會指出來。”

“……”

“我不否認評價的多樣性。確實有上司這麽說。這種態度可能會影響到業績。但是,在我還是上司的時候,隻做必要的工作,請務必留意。”

“是的。”

梁琳在一旁看著,從部下們的眼神中可以看出對上司的尊敬。





//