第568章 訓練日常(1 / 2)







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“啊好的,沈逸老師您彆生氣。”

李為也是個圓滑的人,見沈逸這樣,當下便道起了歉。

“對不起沈逸老師,我一定努力準備。”

周申也是愧疚地道著歉,雖然沈逸隻是為了指桑罵槐去譴責一下李為,但沒get到意思的周申隻認為是自己讓沈逸失望了。

“行了,那我先走了,後續你們有什麼事情就和張捷老師溝通吧,全都給我好好表現。”

沈逸不得不承認,這個李為確實是善於交際,目的沒達到,依舊能夠笑嘻嘻地奉承著沈逸。

有時候這種綜藝節目裡,會說話會聊天確實就是很大的加分項,社會就是人情世故,幾個導師也都不是什麼真正鐵麵無私的人,在選人用人上終究都是有私心的。

像沈逸,他因為事先知道周申的實力還沒有徹底展現出來,所以總會想著給他更多的機會,讓他能夠更好地展現出自己,沈逸的偏心就是想讓自己所知道的有才之人能夠真正被大眾認可。

所以沈逸並不會過多去苛責李為,為自己爭取更好的未來是正常的,但隻能說,他真的達不到沈逸認可的程度。

沈逸又去到其它幾個學員的訓練室,聽了聽他們的效果,除去周申外,沈逸最看好的便是陳水和陳樂吉了,聽後感覺都沒有什麼大問題,沈逸因此也就放心了。

雖然隻有周申是沈逸以最高的標準選擇的,但其實相對其它三個戰隊,沈逸戰隊依舊是整體實力最強的。

畢竟學員們在選擇導師的時候,除了考慮風格契合度,更多的還會思考各個導師的資源能有多少,如果未來熟悉了,能給自己帶來多少的幫助。

所有參加節目的人都不會僅僅把目光放在節目上,他們想要的不隻是當下的曝光與熱度,更多地還是想給自己找個樂壇的靠山,能多認識一個明星,對於他們來說便多一份保障,這也是為什麼《華夏好聲音》的導師總是喜歡用“演唱會”做承諾,因為這個確實就是參賽學員所需要的東西。

原本來說,如果這季新來的導師不是沈逸,而是另一個剛剛崛起的新星的話,那他會經曆很痛苦的一季。

樂壇真的可以理解為資曆越老越有能力,哪怕你個人作為歌手再出眾,沒有樂壇上的人脈,培養新人時也隻會舉步維艱。

當然年輕的明星也會帶來一些積極的正麵的影響,比如年輕粉絲的追捧,將年輕人轉化為自身的粉絲,那便相當於跟上了時代的步伐。

當然這些事情單純對比肯定是不如老一輩導師人脈的力量的,但當沈逸出現,一切便都不成問題了。

沈逸背後的嘉興傳媒,在近幾年已經成為了華夏娛樂圈的頂尖公司,各種人才都紛湧而去的娛樂圈聖地,誰搭上了嘉興傳媒一個中層員工的線,都能做到節節高升,更何況沈逸這樣的公司核心人物?

再加上沈逸那龐大的粉絲群,隻要加入了沈逸戰隊,那基本上就是穩賺不賠的事情。

所以大多數四位導師一起爭搶的能人,最後都來到了沈逸的戰隊。

和沈逸相比之下,三位老牌導師的弊端就顯現出來了,他們的人脈是夠的,但本身的熱度基本上相當於在持續下滑,這種情況下哪怕有資源給學員提供平台,學員也隻能純粹憑本事爭出個出頭之日來。

而跟著沈逸,隻要被推薦去參加節目,光是名頭便已經贏其它人一大半了,上去一介紹“我是嘉興傳媒沈逸老師旗下的藝人”,光是這一句話,便能引來不少沈逸的粉絲認可,這就是偶像的效應,在這樣的愛屋及烏之下,新人也能很快積累自己的粉絲群體。

“沈逸老師?你現在在哪兒。”

沈逸全部看完一遍後,便準備下班了,但這時周申突然發來了消息。





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