大家做出了成績，多拿一些獎金不應該嗎？

張恪清雖然不差錢，可對這種事也從不阻攔，這樣也能一定程度上阻止腐敗的發生。

很快新年過去了，省市的一些領導也去了京城開會，一些人也都在焦急的等待著。

因為一般兩會過後，都會迎來一撥領導乾部的調整。

早上張恪清來上班之後，宋子傑敲門走了進來：“領導，今天想跟您彙報工作的人又有十幾個。”

宋子傑也知道是怎麼回事，一般兩會結束之後，都會有省部級乾部的調整，而省部級乾部調整完畢，就該輪到市級乾部調整了。

領導可能很快要當市長了，那些都是來投靠的。

現在投靠，可比等領導當上市長之後投靠更好，不過現在來找領導彙報工作，宋子傑也覺得太鑽營了，領導不會喜歡的。

張恪清手裡拿著一份報告翻看著：“凡是真正有重要工作的，那就叫他們過來。沒說是什麼事兒的，就讓他們都回去。”

這段時間他確實要更忙一些，因為程祖剛也去京城開會了，他這個常務副市長要暫時全麵主持市政府的工作。

當了快兩年的常務副市長，他也對下麵的許多人比較熟悉了，也確實對幾個乾部的工作很滿意。

工作能力強，認真負責，這樣的乾部他自然會向孫書記推薦。

其他像是什麼資曆老，沒什麼過錯，但也沒什麼突出成績的，他才不會提拔呢。

更何況這段時間他才需要更加的低調，還沒當上市長，就頻繁的發號施令，領導可不會喜歡這樣的下屬。

接下來半個多月，張恪清也一直認真的處理著所有的工作，直到程祖剛開會回來，張恪清才拿著一些文件去彙報工作。