在市長辦公室，張恪清卻微微皺眉。

“常務副局長主持工作？這是他們的選擇嗎？”

他要的是那五個常務副局長直接升為局長，並非是想多提拔一些自己的人，隻是因為那五個常務副局長更能做實事。

而且也不希望從外麵調過去，導致不熟悉這些單位的工作，影響了廬市現在良好的發展勢頭。

給五個局長免職之後，相信那五個常務副局長也知道什麼事必須做好，什麼事絕對不能做。

但很明顯，劉春生在人事權上不準備做任何的讓步。

宋子傑小聲說道：“領導，聽說萬部長去了那五個單位調研，還公開批評了那五個副局長一些工作中不當的地方。”

張恪清一聽就明白了，萬鬆濤，或者說劉春生這是在跟他學，想要抓住那些人工作中的一些錯誤，從而阻止那些人升遷。

那他倒要看看，劉春生和萬鬆濤想提拔哪些人。

下午的時候，萬鬆濤就再次來到了張恪清辦公室。

“張省長，沒打擾您工作吧，一些人事安排要跟您彙報一下。”

“那五位不合格的局長，我已經按照您的要求免去了局長的職務，但考慮到他們多年工作的辛苦，保留了他們的待遇，給他們在其他崗位上繼續發揮餘熱的機會。”

“我按照流程去考察了五個單位的常務副局長，但他們的工作中都有一些問題，他們還沒有做好擔任一把手的準備。”

“我們經過討論，從全市的乾部中選出了十位合適的人選，張省長看看覺得哪五個更合適。”

張恪清看著萬鬆濤遞過來的名單，竟然還有一些已經退二線的乾部。