在市長辦公室,張恪清卻微微皺眉。
“常務副局長主持工作?這是他們的選擇嗎?”
他要的是那五個常務副局長直接升為局長,並非是想多提拔一些自己的人,隻是因為那五個常務副局長更能做實事。
而且也不希望從外麵調過去,導致不熟悉這些單位的工作,影響了廬市現在良好的發展勢頭。
給五個局長免職之後,相信那五個常務副局長也知道什麼事必須做好,什麼事絕對不能做。
但很明顯,劉春生在人事權上不準備做任何的讓步。
宋子傑小聲說道:“領導,聽說萬部長去了那五個單位調研,還公開批評了那五個副局長一些工作中不當的地方。”
張恪清一聽就明白了,萬鬆濤,或者說劉春生這是在跟他學,想要抓住那些人工作中的一些錯誤,從而阻止那些人升遷。
那他倒要看看,劉春生和萬鬆濤想提拔哪些人。
下午的時候,萬鬆濤就再次來到了張恪清辦公室。
“張省長,沒打擾您工作吧,一些人事安排要跟您彙報一下。”
“那五位不合格的局長,我已經按照您的要求免去了局長的職務,但考慮到他們多年工作的辛苦,保留了他們的待遇,給他們在其他崗位上繼續發揮餘熱的機會。”
“我按照流程去考察了五個單位的常務副局長,但他們的工作中都有一些問題,他們還沒有做好擔任一把手的準備。”
“我們經過討論,從全市的乾部中選出了十位合適的人選,張省長看看覺得哪五個更合適。”
張恪清看著萬鬆濤遞過來的名單,竟然還有一些已經退二線的乾部。