不一會兒宋子傑又敲門進來：“領導，沈局長說還沒審完，一些口供對不上，他會儘快審完，當麵向您彙報。”

張恪清嗯了一聲，繼續問道：“之前交代下去那些相關單位處理的民生問題，有反饋了沒有？”

宋子傑站在辦公桌前：“一些該做公示的已經做了公示，還有一些事情責令單位負責人親自解決了，百姓對此都非常的滿意，許多單位都收到了不少的錦旗。”

張恪清抬起頭，收到了錦旗應該驕傲嗎？

不知道從什麼時候開始，很多單位將收錦旗算成了功勞，甚至還有的單位將其弄成了考核指標。

確實百姓送錦旗，說明你確實替百姓辦了實事，可他讓那些人辦的實際上都是本來就應該做的事情。

做一些本職工作，百姓都會送錦旗，這說明他們之前的工作確實很不到位。

但他也不能說收錦旗不行，如此會打消很多人工作的積極性。

畢竟對許多人來說，他們工資並不高，很多人還是非常看重榮譽感和成就感的，這也是他們工作的動力。

而立大功的機會很罕有，這種錦旗就是最大的表彰。

“你繼續關注這些事情，現在證明了他們認真工作是可以讓百姓滿意的，那就把這些變成常態，而不是偶爾做到的。”

“最好了，他們得到的不隻是百姓的錦旗，我也會給出實質的獎勵。”

那些人為百姓辦了實事，他也會給出實惠得獎勵，比如獎金，比如升官的機會，也會讓那些人工作的時候更有動力和熱情。

“讓你調查有哪些單位有什麼局長接待日的事情，調查的怎麼樣了？”