誰都不會也不敢輕視手握後勤大權的張如鬆，或者說，從財力來講，張如鬆是第一人，肥的流油的衙門，什麼快速戰鬥營什麼戰鬥支援營，這些戰鬥部隊是赫赫有名的清水衙門單位。</P>

訓練辛苦又沒兩個錢，苦逼中的戰鬥機。</P>

當初不少人口水勤務保障長官這個位置，每個人自己的猜測也是都各不相同。但是，大家都對這個位置落在張如鬆手裡感覺意外。張如鬆和李牧是陸院同學，而長官的任命，李牧的話語權非常大，大家隻能這樣理解。</P>

後來大家才知道，張如鬆本來就是其他軍區的的王牌步兵長官，各方麵的經驗非常豐富，為人老持沉穩。那麼重要的職務落在他身上，也就順理成章了。</P>

另一個因素是，張如鬆接受過編改實驗班的培訓，而107團既然是新編試驗部隊，那麼後勤一樣是要采取新的保障方式。戰鬥物資和生活物資供應整合起來就是一個新的舉措，精簡編製的同時也集中利用了資源提高了運轉效率。</P>

這樣一來就造成了一個副作用——勤務保障長官的權力很大。</P>

“先把名單敲定下來，我再強調一遍，必須要嚴格按照既定的標準來執行。”溫朝陽敲了敲桌子說，“如何分配，先上研究會確定各單位的名額，再具體分配。那是下次會議的議題。”</P>

議長發話了，在李牧的基礎上定下了具體的調子，大家也就不再說什麼，執行命令就是了。</P>

很快，三十人名單就出來了，107團曆史上的第一份三十人名單，自此之後，107團都嚴格秉承了這個標準，每年招收三十名新兵，同樣是大比例淘汰機製，且未來不會再從其他單位的新兵部隊引進新兵。</P>

三十人名單的分布大致相同，新兵一連和新兵二連的份額相差無幾。兩個連隊一直在較勁，你今天高一頭我明天就反超你一頭，綜合實力上麵是沒有多少差距。因此符合標準的這些新兵裡，兩個連隊也都差不離。</P>

總的來說，所有被選中的新兵，呈現出這樣一些特征。首先軍事素質必須要是優秀，其次，政治態度必須嚴肅，最後個人品格要過關。有集體意識，有危機意識，有強烈的上進心，心理抗壓能力強，等等。</P>

像大傻這樣的，軍事素質有個明顯的缺陷，但他其他方麵都非常的突出，這就成了他留下來的資本。這也說明，在挑選新兵的時候，107團的標準不是一成不變的，是有人情味並且是很靈活的。</P>

晚上的時候，新兵一連和新兵二連的新兵們都接到通知，晚上的體能訓練取消，全體人員在軍人俱樂部召開會議。</P>

軍人俱樂部是個綜合場所，位於三樓，用作開會的地方，用作上課的地方，用作官兵看電視的地方，用作晚上官兵學習的地方，節假日用作搞茶話會的地方，是一個利用率非常高的場所，也是各連所在的樓房空間最大的一個地方。</P>

新兵們都有意識，吃完晚飯之後，一個個都不怎麼愛說話，有說話的也是壓著聲音，似乎就開始屏氣凝神等著宣布結果了。</P>

喝粥還是吃飯就看今晚的了。</P>

注：明兒除夕了，弟兄們都安全回到家了吧，記得到群裡（正版粉絲群）報個平安，弟兄們，有錢沒錢回家過年，步槍也回家了……