第266章 激烈的措施(3更求訂)(1 / 2)







麵對著下屬馬濤的提問,威爾斯覺得有一些尷尬。

平心而論,馬濤的表現非常的優異,他絕對是開發Windows XP係統的主力。

但是在現在這種環境之下,整個公司的氛圍對華人都十分的防備,特別是馬濤這種來自於夏國大陸的華人。

而且針對馬濤的個人情況,微軟公司還特地進行調查過。

馬濤父親有過從軍的經歷,這讓微軟對馬濤更是防備了。

此時在微軟內部已經流傳著, Windows98底層代碼係統出去的原因就是這些華人乾的事。

整個公司對華人都相當的謹慎,公司各個係統的重點崗位,已經採取各種辦法加華人調離出去。

威爾斯說道:「你的表現很好,這是公司的統一安排,希望你能夠接受。」

這就是主管對華人的態度。

要是站在威爾斯對麵的是一個白人,這個白人肯定會鬨到勞工協會去。

但是華人不一樣,華人在美國社會地位卑微,就算是高材生,能夠找到一份如意的工作,都已經相當不錯了。

「可是!」馬濤還想詢問著什麼,直接被威爾斯給打斷。

「請服從命令。」

馬濤沒有辦法,隻有收拾好東西,離開自己的工位。

在這個時候,組長不允許馬濤帶走任何和項目有關的東西。

包括馬濤的私人筆記本電腦和U盤。

到這個時候馬濤才恍然大悟,自己為什麼在這個關鍵時候會被調離崗位?

並不是因為自己犯了什麼錯誤,而是因為自己的華人血統。

馬上十分的無奈,他憤怒生氣,但是無可奈何。

當天晚上,馬濤和自己的同學也是在微軟重點部門工作的華人吳波一起喝酒。

沒有想到吳波也被調離了現在的崗位,去了一個無關緊要的小部門,待遇當然也大大的降低。

得知這個情況之後,馬濤忍不住開始吐槽:「我們都在微軟這麼多年,這些米國人還防著我!我的那個部門,東洋人可以在裡麵,連印度人都可以在裡麵,就是我不行!憑什麼咱們華人就不行?!」

吳波喝了一口白酒,他心裡也十分不是滋味,「行了,馬濤,別說這話。他們明擺著就是防著咱們!我們就算是付出了10倍的努力,做出再多的貢獻,得了回報還不及印度人和東洋人的十分之一,更別說和白人比了。」

吳波又喝了一口酒,「忍一忍吧!崗位雖然變了,待遇雖然也變低了,但是至少咱們的工作還在,再過幾年我們都可以拿綠卡,為了家人和孩子,忍一忍!」

說到孩子,馬濤心中更是憤怒。

華人在米國有著自己的小圈子,他們很難融入米國的主流社會圈,更不可能和白人結合。

因此馬濤的妻子也是夏國人,雖然有著高學歷,但是境遇不好,目前並沒有一份十分穩定的工作。

兩人有一個十歲的孩子。

前幾天,馬濤的孩子在學校和一名黑人孩子發生衝突。

結果自己的孩子被幾個黑人同學打的鼻青臉腫。

馬濤和妻子去學校找學校理論,學校隻是批評了那幾名黑人同學,這事就不了了之。

馬濤是知識分子,也是懂法律的。

按照學校的校規,出現這一種嚴重的受傷事故,那幾名黑的同學至少會留校查看的。

但是什麼都沒有發生,甚至學校的一些華人家長,都私下裡對馬濤說,讓馬濤忍一忍這件事就算了。

這就是華人在米國社會的境遇。





//