自小成績就非常優異，在海外的知名大學留學，畢業後又奮鬥了幾年成為了SM公司的高管。

這個成績放在同齡人裏麵絕對是翹楚中的翹楚。

相比李建明那個隻知道混在公司泡妹的擺爛人，李建華不知道要優秀多少倍。

一直以來，李守詔對於自己的這個兒子都是非常的自豪的。

但是自從嚐試讓他接手公司的工作之後，李守詔就發現自己的認知似乎出現了一些偏差。

也不是說李建華不優秀，但是李建華有些優秀的過於死板了。

這個孩子不知道是不是國外呆久了，總喜歡拿國外那一套來說事。

張口閉口都是這如果是SM公司，這樣的事情絕對不會發生之類的話語。

這樣的說話方式，已經引起很多人的不滿了。

然而李建華似乎還不知道，亦或者是知道了又完全沒有在乎。

公司的問題，作為金羽十幾年的掌舵人，李守詔自然是一清二楚。

也不是不該想，但是有些東西牽一發而動全身，真要想改的話需要徐徐圖之，而不是跟李建華這般什麽事情都一股腦的直接捅出來。

道理是這麽個道理，但是想要讓李建華明白，還是有點難度，就比方說現在關於票房分成的事情。

李守詔搖搖頭，說道：“沒有什麽不對的，如果沒有鬆年和老黎，我們金羽今年在電影這一塊的表現不可能有這麽驚豔的表現，他們值得拿這麽多。”

“可是......”李建華很想說這個分成明顯已經超出了正常的範疇，除非是導演和編劇自己入了投資，否則他還真沒見過單單靠劇本就能夠拿到這麽多分成的。

不過話還沒有說出口，李建華就被李守詔給打斷了。

“你換個思路去想，就比方說《回魂夜》和《哪吒》這樣的項目，公司僅僅是投入了一兩個億的資金，但是憑借這個優秀的劇本和口碑，最後收獲了幾十個億的票房，哪怕被編劇和導演分走了不少的票房收入，但是如果沒有這樣的劇本，你換一個項目，你確信能否還能拍得出這麽高的票房收入的電影嗎？”

李守詔頓了一下，然後繼續諄諄善誘的說道：“更何況，雖然被鬆年拿了一部分的票房分成，但是總歸來說大頭還是在公司手上，不說別的，單單《哪吒》這部動漫就足以抵得上我們金羽影視部去年所有的票房總和，拿到的票房分成的利潤更是遠遠高於去年，這麽想的話，你覺得還虧嗎？”

“最主要的是，能夠有能力做到這種壯舉的，除了張鬆年，你還能夠找得到其他人嗎？作為一個管理者，最基本的能力就是知人善用，有得必有失，你要做的就是衡量得與失之間哪一種方案對你更有利，然後再做選擇。”

李建華張了張嘴，無言以對，最後隻得點頭。

李守詔歎了一口氣，拍了拍李建華的肩膀，說道：“SM公司的規模或許比金羽娛樂要大很多，製度方麵可能也更先進，但是周圍的環境不一樣，你得學會因地製宜，金羽的公司規模在國內不算小了，你的一言一行都影響著整個公司，做什麽決定之前，切記要多思考。”

李建華沉默了片刻，平心而論他並不覺得自己的父親說的全都是對的。

但是他沒有跟李守詔辯論的打算，因為李建華知道這麽做是沒有用的。

實踐是檢驗真理的唯一標準，時間會告訴他們答案，誰對誰錯。

李守詔拿著筆果斷的在文件上麵簽了字，然後交給了李建明，說道：“這個劇本的項目可以直接立項，我隻負責簽字，這部電影後續的工作交給你來負責跟影視部以及劇組對接，這個項目如果做好了，你到時候在公司裏麵也能多點威信。”

想了一下，李守詔神色嚴肅的補充了一句：“往後的日子裏，記得跟張鬆年打好關係，金羽缺了誰都可以，唯獨張鬆年是不可或缺的，你一定要記住。”