而李晉這邊,拿出的籌碼也是勾起了莊和賢巨大的驚訝和興趣。

李總,這份國際上最先進的MP3設計文件,你哪裡弄來的

東南省科學研究院內,莊和賢激動地問李晉。

李晉笑道：自然是通過合法途徑在原作者金忠勳手上得來的,你看它的技術難度高不高

莊和賢自信一笑,說：金忠勳這個人我知道,技術方麵十分出色,但我也不差,有了這份資料,我完全可以複製出MP3來。

不,僅僅是複製的話,還不夠。李晉搖搖頭。

而且隻是毫無技術含量的複製,我何必請莊教授你出馬隨便找幾個相關專業的研究生碩士畢業生就可以做到,我需要的是改良升級。

聽到李晉的話,莊和賢深深地皺起眉頭,不客氣地說：李總,你壓根就不懂技術,一個成熟的專利技術好比是一整個環環相扣的係統,一點細微的更改都會引發巨大的變化。

說著,莊和賢指了指那一疊技術文件,說：可以說,這裡麵的任何一個參數隻要稍微做一個數字的修改,那麼整個技術都會失敗,所以你想的實在太簡單了。

如果隻是給它加裝一塊屏幕呢李晉問。

莊和賢愣了一下,隨即皺起眉頭開始思索。

如果隻是加東西,而不修改的話,倒是不困難,隻要在電路板上留下屏幕的借口,再重新編寫一下程序就可以。

聽到這話,李晉露出笑容說：莊教授有興趣嗎

莊和賢在猶豫。

我承諾,隻要莊教授承諾進入晉晴電子成為首席技術官,也就是CFO,200萬年薪並且每年最少增加10%,而且享有公司期權分紅。

莊和賢有點糾結。

我再承諾,技術人員方麵的任免權限,完全由你做主,你可以帶領你的專業團隊進行相關的科學研究,並且每年公司撥付不少於5000萬研究經費,當然,相關專利必須歸屬公司所有,但莊教授和你的團隊享有專利10%收益權。

莊和賢豁然起身,激動地說：當真

合著莊和賢對研究經費的在意程度遠超工資待遇。

李晉苦笑。

不過這樣的人,他用起來才放心。

說到做到,商人最重信譽。李晉笑道,如果莊教授不放心的話,我們現在就可以簽訂勞動合同。

莊和賢聞言不好意思地說：我不是那個意思,我的人事關係還在研究院,所以還是要先向院辦提出辭呈才能跟你簽合同……我還有兩個朋友跟六個學生,我可以帶他們一起來嗎

技術方麵你放心,我那兩個朋友都是電子和集成電路相關方麵的頂尖專家,我們對自己的工資什麼都沒什麼要求,就是研究經費……

李晉打斷了莊和賢的話,說道：莊教授,我說了,隻要是技術人員的人事任免權,你說了算,不用特意向我報備。

莊和賢興高采烈地說：那真是太好了,我立刻去聯係我的朋友,爭取在最短時間內去你那報道。

李晉笑著起身說：那麼好,我恭候各位的到來。