時間緊任務重，而且又喝得那麼開心，檢查就很流於形式了。

其實林錚看到很多的問題。

比如他們安全風險庫風險等級評定就有很多的錯誤，但是這些又怎麼樣呢。

檢查早已經在酒桌上就完成了。

這個工作作用說真的，也沒那麼大。

安全事故不是靠什麼風險等級劃定就能控製的，歸根結底還是人的問題，林錚始終知道，提高公司人員素質才是關鍵。

而提高人員的素質，那就是要從每年進入公司的大學生開始抓起，但是每年進來公司的都是各種關係戶，都是職工子女，素質還能從何提高呢。

這個弊端不能廢除，公司一天都不可能真的做到這一切。

但是這個製度觸及太多人的利益了。

林錚除非真的做到了林董，才有機會真的廢了這個製度。

現在的林錚也不多事，崔部長說沒問題，那就沒問題吧，一個人隨著年紀逐漸增大了，性格真的就慢慢收斂了，稜角也慢慢被磨平了。

林錚也不是以前那個凡事不顧後果，一心隻為心中那團夥的少年了，現在自己需要穩紮穩打，林錚要進入董事會，真的接管愛爾家，就要先學會忍，這是李董親口說的。

撫胸而論，林錚的心裡並不是很在乎當不當林董的，但是自己行為確實就變了，你也不知道為什麼，或許林董，真的比林部長好聽。

檢查完了，崔部長讓他們過來，開一個小會。

人齊了，崔部長開始講話，說得很嚴肅︰“這次檢查，整體來說，你們公司對於安全風險體係的建設還是很不錯的，但是在某些方麵還存在一定的問題，第一點就是公司領導的層麵，各領導還是不夠重視這個安全風險建設，沒有大局意識..第二點就是員工個人，還有麻痹大意的思想，對這個安全還很抗拒，從你們的工作可以看得出來....第三點，就是你們公司施工方案也存在極大漏洞，錯漏百出，塗改嚴重....”

崔部長確實是個“表演”型的人才，這脫稿的演講能力，實在是讓林錚佩服，這滔滔不絕地說了近半個小時，都不帶重復的。

但是仔細聽，他的這番話，好像都是一個套路的，無論大小會議都可以用這個風格，很多領導在做領導之前都怕自己開會的時候，說不出個所以然，說不出幾個“點”，會覺得丟人。

於是私底下都會偷偷背誦一些講話的模板來應付一下，無可厚非。

崔部長說完以後。

朱總趕緊起身誠懇地道歉兼檢討道︰“崔部長我先檢討，自己確實做得不夠，崔部長還是比我們高瞻遠矚，一眼就看出了問題，說明我們對文件的學習流於形式，不夠深入，我一定加大力度，繼續學習。”

這其實也是一個模板了︰領導故作嚴肅地批評，下麵的人誠懇道歉，主動檢討，最後其實啥都沒有，檢查也就是僅僅停留在檢查二字，可能這才是大家舒服的交流方式吧。

林錚看得透了。

“林部長，你也做做指示唄。”

崔部長說完了，也很照顧林錚的顏麵，把話筒遞給林錚。

林錚不說吧，也不好，隻能隨便補充一句說︰“崔部長剛才已經說得很具體了，我就說一點吧，安全不能停留於字麵上，還得放在實踐中去。”

林錚也不知道為什麼自己能突然就說出這話，反正就脫口而出了，說完自己也以為結束了。

“一定一定，林部長這句話簡直發人深省，醍醐灌頂。”朱總趕緊拍馬屁了。

“林部長，見解確實獨到，這安全確實要實實在在做，不能空談。”崔部長也附和。

“林部長，我一定把你的精神傳達到我們公司的每一位。”

“林部長這句話是今天的點楮之筆。”

.....

聽到這些讚美的話，林錚真的醉了，或許剛才就算自己隨便說句廢話，效果應該也是差不多，這個時候林錚真的想笑，但是笑不出來。

這才是原汁原味的愛爾家公司。

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