第682章 關鍵時刻,隻有自己人才靠得住(2 / 2)







媽的,到底該怎麼辦,如果自己真的強行要改革,會不會有什麼七王之亂吧。

真的頭痛啊。

........

晚上,林錚到李軍民家裡吃飯,其實是李軍民吩咐曉雯,把自己叫去的。

林錚雖然做了董事長,但是也不敢對李軍民有任何的不敬。

不是因為他是前李董或是說他是曉雯的父親,完全是因為他的氣場,他冷峻起來,周圍就好像有三米的寒氣,總是讓人不寒而栗的。

這個人,確實有點東西。

吃法的時候,還是一樣,大家都不說話,不過今天李軍民破天荒拿出瓶茅台,笑稱要跟林錚喝兩杯,說是慶祝林錚當了董事長。

這倒是出乎意料。

隻有曉雯嘟嘴擔憂道︰“爸爸,在家裡就別喝了吧。”

曉雯擔心林錚一會的運動質量。

她可能不知道,喝一點,更猛。

李軍民倒是不以為然地說道︰“曉雯,林錚現在是董事長了,不是一般人了,以後應酬喝酒的地方了,現在在家不好好鍛煉一下,以後出去喝醉了,可是很危險的事。”

這句話倒是不錯,林錚這張臉,出去喝酒要是喝醉了,那真是大大危險,所以曉雯隻能看了一眼林錚,不說話了。

“曉雯沒事的,今天高興,喝兩杯不會有問題的。”林錚雖然胃還酸著呢,但是也隻能硬著頭皮上,嶽父讓你喝,你能不喝?開玩笑。

還好李董興致也不是很大,大家也就是乾了半瓶。

吃完飯。

林錚跟李董就坐在客廳聊天,曉雯乖乖地切水果去了。

李軍民先泡了一壺茶,然後倒林錚一杯,自己抿了一口放下,淡淡說道︰“怎麼樣,當了董事長以後,有什麼想法沒有,第一步想要怎麼做?”

李軍民不用多說,從他可以掌權愛爾家十多年來看,這個人的政治智慧,職場手段絕對是超人一等的,林錚思考了一下,這才打算征求一下他的意見。

“李董,我覺得公司現在發展處於一個瓶頸的階段,這幾年實話說,效益還有下滑的趨勢,當然第一個是因為這幾年政斧(扶~)的政策,第二個還是因為我們公司的養的閒人太多了,我想著能不能把這些人給合理分配一下,不要造成人才資源的浪費。”

林錚儘量用一種比較溫婉的事情來說這個事,不著急說廢除“世襲”製度的事情,畢竟這些東西都是李軍民一手搞出來的,自己說要廢除這廢除那的。

不是公然否定自己的嶽父?

這不是讓自己的嶽父難堪?

這不是明智的做法。

李軍民倒是很快就回答︰“林錚,你應該知道,這些人都是公司的領導的內在‘安排’,這些位置,其實是你作為公司一把手的可以周轉餘地,這個一個不可或缺的人情空間。”

這個李軍民的用詞,倒是讓林錚趕緊耳目一新,“周轉餘地”,“人情空間”?為什麼要留出這麼一塊地方?這是要埋葬誰。

林錚深呼吸回答︰“李董,我明白你的意思,但是現在這些人越積越多,已經成為了公司的負擔了,如果不及時清理,會出麻煩的。”

李軍民回答道︰“這是一個利大於弊的地方,作為一個領導,肯定不是孤家寡人一個,總有三姑六婆,親朋好友要安排的,領導需要工會這麼一個地方,來安置一些人,這對於你掌控公司有極大的好處,領導總是有特權的,不然領導為什麼叫做領導?”

他娘的,這說得好像很有道理,林錚差點就被他說服了。

沒辦法,這權力左右著資源的分配,誰也不敢說自己無需在權力分配中得到照應,因為這照應與否,就是天上和人間的區別。

林錚思考了一下,又開始說道︰“李董,由於公司招聘製度,現在公司多數都是職工子女,現在公司越來越多家族派係了,我想要廢除了這個製度,你覺得如何。”

李軍民這次很鄭重地說︰“林錚,人都是有私心的,權力就應該掌握在了自己人的手裡,公司就是一個戰場,那些被你提拔過的陌生人,可能一時半刻會對你感恩戴德,和你站在同一陣線,可是關鍵時刻,在極大的利益麵前,這些人能不能站在你這邊,給你說點好話,給你投上一票?”

李軍民說完看著林錚,眼神裡麵帶有靈魂的拷問,林錚想到了徐董,陳董,這些不都是李董的親信,但是麵對董事長位置的誘惑時候,怎麼可能會相讓?

不背後拔槍射你就不錯了。

李軍民看林錚好像很震撼的樣子,然後接著說道︰“所以說,在關鍵的時刻,隻有真正的自己人,或者是有血緣關係的人才不會背叛你,因為你與他們一榮俱榮,一損俱損,公司這個製度雖然有他的不足,但是他們這些人永遠不會背叛公司,永遠會和公司站在一起。”

這尼瑪,這也能說得過去?

林錚看著自己的嶽父。

竟然無言以對。

感覺自己的內心,被人用彩色塗抹粉刷,紅橙紅綠青藍紫,這些顏色全部混在了一起,那麼這個世界到底是什麼顏色的,林錚真的傻傻分不清了。

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