第687章 職場—利益交換場所!(1 / 2)







林錚麵對趙董要求,猶豫了。

說真的,公司除了董事的位置,就下麵市公司的一把手的位置最吃香,因為大權在握,油水最多,而且作為一個市公司的一把手,管轄幾千人。

跟做一個部長的感覺是不同而語的。

所以公司很多省公司的人才,都是先當了一兩年的部長,然後就下放到下麵去當副總或者總經理,這是走上頂峰最快,也是最好的捷徑。

幾個董事當然非常清楚了。

自己不想貿然答應趙董,雖然在省公司,趙董對自己的是頗有照顧的,趙艷艷也是自己貼心的小棉襖來的,畢竟可是讓她去當吉桑公司的一把手。

好像真的不太合適。

而且趙艷艷不喜歡別人走後門。

她說這樣太深了,會頂~不舒服。

林錚當了董事長以後,是非常多抱負的,第一就是想廢除所謂的“世襲”製度。

這個“世襲”製度裡麵,還有其他內核的,不單單說限製職工子女的問題,也包括摒棄“任人唯親”的用人理念,真正提拔有能力的乾部,為公司儲備更多的人才。

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可是自己這好像都在乾這樣的事。

林錚感覺自己還是太自信了,因為當了董事長,隻要自己拋出一個觀點,大家都會跟著自己走的,可是天底下哪有這麼簡單的事?

領導不是那麼好當的。

人到了他們這個份上,要求一些特殊的權利,其實都是可以理解的,你想要遏製這樣的衝動,就等於把人性全部殺死了。

這是不可能的。

林錚現在已經慢慢接受了這個現實,隻怪自己太過天真,整個社會的風氣就是這樣,作為領導誰不是用自己人,為自己謀利益呢。

這個圈子就是個黑洞,有一種強大又神秘的魔力在安排一切,包括人的心裡,行為,進去了,就身不由己了,少有人能獨善其身的。

林錚想要做獨特的那一個。

但一切都得慢慢來,或許自己真的樹立了足夠的權威,把整個人格形象立住了,才能以身作則,才能真的帶領公司,帶領大家走向正軌。

林錚就釋然了,不在糾結了,試探性了問了一句︰“趙董,你問過艷艷的意見了嗎,她願意下去當總經理嗎。”

按照林錚的了解,趙艷艷應該是不願意下去的,她還是願意留在林錚身邊的,畢竟時不時還可以跟林錚來一場友誼賽。

是他這個老父親想要為女兒爭取有點權力罷了。

畢竟牛董他都出手了。

自己必須要做點什麼?

這就是他作為父親的一個心理。

趙董也沒瞞住什麼,喝了一杯茶回答︰“林董,我還沒跟艷艷商量過,但是我相信,這個是對她個人來說最好的選擇,林董你不會有了其他人選吧。”

這個社會的默契已經形成了,在他們的心裡,林錚肯定就要用自己人的,哪管什麼合適不合適?而且他們也覺得林錚沒有任何理由拒絕。

除非林錚已經定了其他人。

“趙董,這樣,我先跟艷艷談一下,如果她願意,我就讓她去好吧,你也知道艷艷的性子,她也不是那種女強人,要是被她知道是你強行安排下去的,她估計得恨死你了。”

趙董聽林錚這樣說,愣住了一下,好像感覺也有點道理,其實他也很難得才跟女兒關係緩和,讓她下去,確實舍不得。

“行吧。”趙董鬆口了。

“嗯,趙董,你放心,就算艷艷不想去下麵,在本部這邊也有很好的發展的,我打算過些時間把吳部長補充到董事會裡麵,這樣可以讓艷艷來當人辦公室部長。”

林錚隻能用這樣的辦法來安撫趙董。

沒辦法,林錚要想把趙董拉在身邊,必須也給他一點甜頭,不然他和毛董不支持自己,以後在董事會,自己可就麻煩了。

聽到這裡,趙董也算是滿意了︰“那我就不打擾林董你了。”說完就起身走了出去。

沒有任何的懸念。

趙董出去以後。

徐董又來了,他的目的也很簡單,想讓林錚提拔他剛進入公司的一個佷子,林錚和他又是一番非常違心虛偽的對話,林錚隻給了他模稜兩可的答復。

等他走了以後,

林錚終於受不了,癱軟在椅子上,跟吳大屁股說了一聲,誰也不見。

吳漁站在林錚的辦公室門口。

無奈了搖搖頭,暗道︰林董啊,林董,這才剛剛開始而已,人啊,誰也不能超出上帝的安排去要求他們的,就算是董事長,也得按照遊戲規則來。

這個職場本身就是一個利益交換的場所。

你給別人好處,別人就會支持你擁護你。

你拆了別人的台。

你一個孤家寡人,也登不上高處。

林錚坐在位置上,長長出了一口氣。

任重而道遠啊。

晚上,林錚應酬回來以後,想起趙董的,就給趙艷艷打了一個電話。

“林董,你找我?”接到電話的趙艷艷有點意外,現在林錚已經是林董,趙艷艷其實覺得自己和他的距離越來越遠。

“嗯,方便嗎,找你聊聊天。”

林錚和趙艷艷住在同一個單元,所以見麵比較容易。

趙艷艷過了一會才回答︰“嗯,方便~我在宿舍,你直接來吧。”





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