林峰雲點了點頭："紅豐同誌說得非常好,實乾精神值得我們學習。青水鎮能夠發展的這麼好,可見紅豐同誌為班長的鎮領導班子,是一個實乾的集體。希望紅豐同誌再接再厲,要做出更大的成績。"

"謝謝林省長,我替全鎮乾部群眾,感謝省長的肯定。"

俞紅豐激動不已,起身敬酒。

林峰雲喝了,隨後又看向張元慶,這是他今晚第一次正麵看向他："元慶同誌,咱們熟歸熟,可是我也要考教考教你。"

張元慶聞言也不知道怎麼說了,他很想問一下,咱們到底是怎麼熟了。

不過這個問題問出來,彆人肯定認為張元慶在裝逼了。

林峰雲問得問題也很犀利："元慶同誌,你現在作為招商局局長,考慮的問題也是全縣的招商引資,你對於縣級招商引資存在的問題有沒有了解過。"

這個問題要比俞紅豐回答的那個辛辣的多,要知道體製內最難談的就是談問題。並不是大多數人看不到問題,而是很多問題是不好說出來的。

而且你說問題,你要往根源去找。這麼一找,你就有可能揭自己家老底了。更何況,問題看到的深淺,直接就能讓人看出你的水平在哪裡。

常明雲聽到這個問題,也不由皺緊了眉頭。如果這個問題讓他回答,他倒是有些思路,可是也沒有辦法在這方麵回答的令人十分滿意。

畢竟提的問題太淺薄,顯得自己沒水平。提的問題太過深刻,就有點誇誇其談。最怕的就是,提出的問題牽扯太多,那麼就是得罪一大批人。這個問題,有點像是送命題。

張元慶怔了怔,沒想到林峰雲會問這個問題。不過關於這個問題,他早就有所思考。

"其實我這個招商局局長還沒上任兩天,林省長讓我看問題,我就隻能紙上談兵了。我認為,近年來地方招商引資工作的重要性日益凸顯,咱們江北市也好、常溪縣也好,以及其他的縣區也好,做了大量的工作。隻是大環境下,有些問題是無法避免的。

一是缺乏專業人才,特彆是專業、技能、經驗豐富的人才。二是競爭愈發激烈,各地對招商引資愈發重視,導致了競爭壓力陡增,甚至存在惡性競爭現象。三是地區福利下降,吸引力日漸下降。四是本地服務存在不平衡,有‘嫌貧愛富’傾向……"

常明雲聽著張元慶提出的問題,皺緊的眉頭也慢慢放鬆了下來。

張元慶的問題深入淺出,而且指出來的都是一些共性問題,既有微觀又有宏觀。可以說在這個層次,能夠看到這個問題,已經很不容易了。

至少常明雲來回答的話,也就到這個程度。看來這小子,擔任招商局局長之後,是真的一心想要乾事的。

林峰雲聽了之後也點了點頭,然後繼續問道："依你看,怎麼解決這些問題,有沒有一個方向"

相比較於提出問題,解決問題就更見水平了。就連侯泉年也皺起眉頭來,他在想如果是自己回答這個問題,應該如何解決。

當然這種開放性的問題,想怎麼回答都行。你就說搞好服務也行,但是水平有所欠缺。你說招攬人才也行,但是要以什麼方法招攬,怎麼篩選,那就考慮施政者水平了。

張元慶提出的幾個問題,除了服務那一塊比較好回答之外,其他問題都不是短暫思考能夠圓滿回答的。

眾人的目光,都聚焦在張元慶的身上。

麵對眾人的目光,張元慶卻笑了。