第151章 工廠變動2(1 / 2)







“在我這為鋼廠工作的三年裡鋼廠的鋼鐵產量第1年增加生產總額是51%第2年生產總額是67%”。</P>

“並且培養了很多熟練的工人,並且把他們調到彆的城市,用來補充那些工廠缺失的需要。”</P>

“雖然我們的同誌帶著技術離開了這裡,成為了彆的工廠的工人或者管理者,但是他們依舊是從我們工廠離開的,哪怕是他們離開也會為了我們今天做出來的成績,感到驕傲自豪”</P>

“從現在開始今天將是我在紅星軋鋼廠最後一次會議了,三年來,我在工廠裡兢兢業業做出了一番成績之後得到上級的賞識。”</P>

“隨著時間到了我的升遷通告也傳了來來,我將會被調到彆的部門參加新的工作。”</P>

“而同誌你們就是我未來的回憶,這一次的會議也不用太在意規矩,反正我也要離開了你們暢所欲言的聊天吧。”</P>

“不過在此之前我先說一下經過工廠革命委員會的了解和省市了解了,我們工廠有哪幾個工作吃力能吃苦耐勞的好同誌。”</P>

“分彆是後勤部主任李主任,我的秘書楊萬和,食堂主任何雨。他們在這三年裡兢兢業業,把自己的本職工作做好的同時,也對工廠做出了足夠的貢獻”。</P>

“同時在這三年來後勤部被李主任打理的井井有條,同時前段時間黨員委員會會長劉同誌發表的任務他也能夠圓滿完成”。</P>

“再加上我升職的原因劉主任成為我們工廠的新廠長,其他同誌逐級提升,楊廠長暫時由秘書轉為副廠長職位”。</P>

“劉同誌主任就任廠長的同事並暫領自己以前的工作,而李主任則升任為革命委員會副會長,協助劉同誌完成工作”。</P>

“何雨柱同誌在這三年裡雖說沒有多大的功勞卻把工作做得完完整整乾乾淨淨,後勤食堂飯菜的改變也讓工廠那些工人的幸福感提高了很多”。</P>

“所以何雨柱同誌同樣是功績十足,所以經過我們的討論何雨柱同誌,雖然不適合在升職,但是我們卻願意給他一個加入黨和獲得後勤食堂主任這個位置所有福利與權限的機會”。</P>

“何雨柱同誌等一會兒回去記得把自己的入黨申請書寫好。”</P>

張廠長把話說到這裡在場的人都騷動了一會兒,管理層能夠參加會議的,也就這幾十號人,大家平常抬頭不見低頭見。</P>

他們基本上對整個工廠的人都有了解,何雨。工作的熱情他們是知道的,壓根談不上是兢兢業業甚至有一些放養的狀態。</P>

不過哪怕如此這個年輕的小子也能夠得到入黨機會真是令人羨慕,甚至讓人嫉妒。</P>

在場的管理層大部分人都是黨員,像他們這種沒有靠山的哪怕有黨員的身份也是無濟於事。</P>

反而何雨在擁有黨員身份之後就能夠成為正規的後勤食堂主任,以前那不完整的特權也會逐漸變得完整。</P>

之前何雨因為文化原因雖然是食堂後勤主任,但是真正的後勤食堂主任該有的待遇卻沒有。</P>

何雨哪怕是補全了文化但也得不到提升,最主要的原因就是他不是黨員。</P>

不管是在這個時代,還是在未來的時代公務員想要出頭基本上都要成為國家的黨員。</P>

何雨成為黨員之後再加上後麵的靠山,未來基本上就是騰雲之上,像他們這些沒考上的人壓根跟他沒法比。</P>





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